请高人指点：面对同工不同酬，怎么办？

michelwang · 发表于 15-10-2014 17:00:19|来自：新加坡

现在的工作已经工作快五年了，薪水由一千多慢慢涨到现在的两千五，看着自己组里的同事，都是新家坡人，即便是新来的，只因为NUS毕业，即便没有工作经验，薪水也是3K起，真心觉得郁闷！看着自己的年龄增到30多岁，可是薪水还没突破3K，却每天做着一样的工作，甚至付出还要多，真的很想改变这样的现状，却不知道该怎么走下一步！我是国内普通本科，已经毕业十年了，化学工程专业。真心求高人指点！

老鼠爱小米 · 发表于 15-10-2014 20:52:14|来自：新加坡

文凭不一样，身份不一样，薪水不一样，正常。要抱平常心去对待。

michelwang · 发表于 15-10-2014 21:21:29|来自：新加坡

现在不是提倡技能淡化文凭吗？估计现实很难啊！还真的很难做到时时抱着平常心去面对不平等对待。Anyway，努力才能改变现状，我想要的是改变，只是没有机会

鱼鱼的淘淘 · 发表于 27-10-2014 15:36:37|来自：新加坡

michelwang 发表于 15-10-2014 21:21
现在不是提倡技能淡化文凭吗？估计现实很难啊！还真的很难做到时时抱着平常心去面对不平等对待。Anyway，努 ...

首先淡化文凭是针对本地人呀
怎么可能针对外国人（除非你拿到了SC)
再者。。。你也知道那叫NUS毕业了。。。
你普通本科。。。
你拿的是你的长处比人家短处啊。

维妮公主 · 发表于 27-10-2014 17:48:54|来自：新加坡

你做老板的话同工同酬，要吗？ HR 有预算给所有人一样工资吗？楼主都工作10年了，怎么都看不透啊？

FYIT · 发表于 27-10-2014 18:09:26|来自：新加坡

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michelwang · 发表于 28-10-2014 18:21:15|来自：新加坡

看来楼上几位的心态真好！应该向你们学习啊！还是你们也是NUS毕业啊？

michelwang · 发表于 28-10-2014 18:23:22|来自：新加坡

如果去读个Master, 各位觉得对职场会有帮助吗？还是有些专业这种情况不会这么明显呢？

michelwang · 发表于 28-10-2014 18:29:11|来自：新加坡

问题是，senior 已经辞职了，manager找我谈话，要我好好表现，抓住这个机会，NUS 毕业的，一个是刚来的，另一个情况有些特殊.我觉得这个机会很难，可是抓住了，也觉得让人不舒服，还说我干脆不要想这个机会？

michelwang · 发表于 28-10-2014 18:32:28|来自：新加坡

Anyway,很感谢各位的回复！我还是继续努力工作，

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