面对公司新规定，如何应对？

Jasminet

楼主刚刚进一间新公司，工作快半年，做的是outdoor sales. 从零做起，现在已经有些顾客了，问题是之前他们的供应商全部都有给放30-60天的账，所以如果要长期合作也得给同样的条件。这时老板就让我们签一个协议，内容是如果客户赖账，钱要从我们薪水里扣，否则就不放账，这样的结果就是顾客会流失或者不稳定，业绩也会受影响。其实现在的业绩离拿到佣金还有很大差距，不知道要怎么办了，大家做Sales有遇到这种问题吗？总觉得让我签这个有些不合理。

maomaolaopo

不合理

liqiqi

辞职走人，老板有别的办法解决这个问题的，不该你们付!

Jasminet

liqiqi 发表于 9-3-2016 20:20
辞职走人，老板有别的办法解决这个问题的，不该你们付!

丛0做到现在也是付出了很多努力，尤其是做Sales。前期都是很辛苦的。 不想就这么轻易放弃。老板是个固执又自负的女人。这个奇葩规定也是最近情绪化的决定。

liqiqi

Jasminet 发表于 9-3-2016 20:27
丛0做到现在也是付出了很多努力，尤其是做Sales。前期都是很辛苦的。 不想就这么轻易放弃。老板是个固执 ...

同行业的其他公司不可以么?毕竟是你老板失信在先。
客户失信，老板完全可以通过保险claim回，可是她想把这个压力加筑给销售，本身就是不信让的表现，和通过你们节约成本的。
这个你可以签，签完你就承受不能欠账的要求，你可以选择不让客户欠账，或者选择承受压力，每次客户欠账都自己去追，花更多心思了解客户的真实情况，以便掌握是否可以让客户欠款。但这是一个长久的过程，除非你以后打算在这个行当做一辈子，不然我不推荐。
在你不在这个行当一直做下去的前提下，这样的老板，不值得你继续努力。

Jasminet

liqiqi 发表于 9-3-2016 20:37
同行业的其他公司不可以么?毕竟是你老板失信在先。
客户失信，老板完全可以通过保险claim回，可是她想把 ...

同行业当然可以，也有过其他公司的邀约。都被我拒绝了，之前老板表现都还可以，首先当然是希望能够化解，其次才是跳槽，之前老板对欠款都是通过小额法庭来追讨，现在确实是转嫁风险了，我已经明确表示不会签了，以后生意能做多少是多少，尽之尽责就好，实在不行再打算辞职。

sun814

我到觉得这规定蛮合理的 还有些公司是等顾客还款是才算佣金的呢 我想这也跟现在经济不景气有关系

liqiqi

Jasminet 发表于 9-3-2016 21:14
同行业当然可以，也有过其他公司的邀约。都被我拒绝了，之前老板表现都还可以，首先当然是希望能够化解， ...

欠款追讨有很多种方法，但是加筑于销售身上真的是最后一种方式。
销售有责任帮老板看坏账，也有责任评估客户是否有还款能力，也有责任追账。但是把这些都付诸于书面记录，我觉得你的决定是对的。

liqiqi

sun814 发表于 9-3-2016 22:35
我到觉得这规定蛮合理的 还有些公司是等顾客还款是才算佣金的呢 我想这也跟现在经济不景气有关系 ...

不觉得，有责任追，但不代表要帮客户还。

老板可以压迫销售去追账，甚至跟踪盯人，任何一种手段牵扯上扣工资都是有问题的。

Blackhat

Jasminet 发表于 9-3-2016 21:14
同行业当然可以，也有过其他公司的邀约。都被我拒绝了，之前老板表现都还可以，首先当然是希望能够化解， ...

合理的要求但是你可以不做。

我觉得你最好换公司。