本帖最后由 laoqiang1986 于 28-12-2016 22:46 编辑
新加坡经济疲软，就业市场也越来越低靡，裁员大潮一波波侵袭，今年前9个月共有13,730人遭裁退，比去年同期的10,220人还多出3510人，创七年来新高，想必很多人都感受到了根据新加坡专业人士的分析，以及人力部长前些时日的讲话，裁员大潮还将持续。（参考：人力部部长：新加坡裁员大潮持续中，接下来将有更多员工被裁退！）
在这就业寒冬季，怪现象还是挺多的，而且最容易被裁的是这些人，看看你在这些行列吗？ 这就业寒冬季的萧条。（参考：新加坡9个月裁员13730人，创七年新高！）
最容易被裁员的“标签”
最容易被裁的，是“外籍员工”，“40岁以上”，“专业人士、经理和执行人员”，“制造业”。
去年被裁员的1万5580人中，外国籍员工被裁退的比率高过本地居民。本地居民的被裁率为0.71%，也就是每10000人中，会有71人被裁。而外国籍员工每10000人当中，有77人被裁。
在被裁的新加坡本地居民中，40岁以上的占65%。本地专业人士、经理和执行人员被裁退的比率是0.89%，比平均值高了15个百分点。
2015年第四季被辞退的员工，有很多人是来自制造业的，大部分被裁退的原因是公司倒闭、合并、或是迁出了新加坡。 大学生难找工作
雪上加霜的是刚毕业的年轻人也越来越难找到工作。许多去年年底就毕业的新加坡大学生至今还未找到工作，陈小姐就是其中一位。市场营销专业的陈小姐从去年12月毕业至今还没有找到工作，在过去的一年中，她前前后后投出了近100份简历，希望能获得一份与自己专业相关的工作，但是收到的回复少之又少……
白领受冲击最显著
新加坡经济萎靡，受冲击最明显的是白领阶层，平均失业率为3.1%，年比上升了0.4%。
人力部官员表示，失业率的升高对拥有较高技能水平的白领人士是一种警示，在新加坡这样的经济环境里，他们必须不断提升自己的技能。
根据人力部就业市场调查报告显示，今年第二季度专业人士、经理、行政人员和技术人员在内的白领阶层占到失业人员的40％。 外籍人员工作准证不续约
在新加坡即便拿工作准证在手，也不是件打包票的事，面对经济寒冬，对于很多外籍员工的工作准证到期，公司选择不再续约。
万宝盛华还特意调查了新加坡646个雇主，其中有73%的雇主表示没有增加雇员的计划，只有13%的雇主表示会增加人手。
其余的雇主中，有9%还没确定，而有5%的雇主准备在第四季度裁员。
技能
现如今许多企业希望招到有数字媒体方面技能的员工。比如像搜索技术的优化与分析以及用户体验设计是现在用人公司很看重的技术。
对于外国人来说，拥有绿卡是一种身份上的认同，是留在新加坡的信心和理由。
现在申请PR和EP的局势可谓是近年来的大好时机，但如果万事俱备，你却差了学历证书呢？
看完这些，在新加坡的小伙伴中招了吗？技不压身，能为公司创造价值才是王道，如何提升自己？ 请点入：[url=希望大家都能求职顺利，找到自己心仪的工作。
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