新加坡新华国际教育集团招聘 (教研部顾问）

singchina-edu

一、公司简介

新加坡新华国际教育集团是一间专门从事跨国培训与中外合作办学的国际教育机构，总部设在新加坡，在香港、台湾设有代表处，在苏州设有国内培训基地。经过二十多年的实践与探索，集团在政府公务员培训、企业管理人员培训、大中专学生专业技能教育、境外高校考前预科等项目上，具备了很强的课程开发、项目咨询、教学组织实施的能力。同时，集团的业务已从新加坡扩展到美国、加拿大、欧洲、澳大利亚、新西兰、日韩、香港、台湾等国家与地区，在同行业中日渐脱颖而出。

目前，集团下设新加坡专业教育培训中心、新华公共管理研究中心、苏州工业园区新汇点教育培训中心三间机构。新加坡专业教育培训中心拥有二十多年专业培训经验，是最早一批由中国国家外国专家局指定的境外培训机构之一（境外培训渠道机构编号：991908）。

新华公共管理研究中心作为教学智囊核心于2009年正式成立。中心聘请来自国内外专家，对国内外在国家治理、城市发展、企业运营等方面作比较研究，提升培训的针对性和时效性。

2012年，集团作为新加坡国立大学（全球前50强，亚洲排名第一的高校）苏州研究院长期战略合作伙伴，将新加坡原班优质资源引入中国，在中新苏州工业园区建立培训基地，成立苏州工业园区新汇点教育培训中心。这个创新的“中新合璧”境内培训项目，旨在让政府公务员和企事业单位的高管“不出国门，亦可把握新加坡的发展脉搏，了解新加坡的成功之道”。 目前，该项目已成功承办了来自全国各地的三百余期培训班，反响热烈！

   具体信息，可以登录集团网站查阅： www.scitg.com.sg

二、招聘岗位

教研部职责（急招）

1.负责成行团组的教学和公务等与培训相关各环节具体落实工作；

2.搜集、整理、面试师资，开发充实.定期更新可用师资库；

3.协调课程内容、了解课程反馈、分析课程效果等由运营部和教学研究部共同完成；

4.搜集、整理、联络公务拜访机构、各类大中型企业，定期更新、充实公务机构列表；

5.准确无误落实团组确定后的教师、公务等安排；

6.定期优化下游合作方的价格及服务；

7.按时收集教师讲义，校对后交由印刷厂印制学员讲义；

8.项目结束后，及时准确结算相关费用，包括课酬、拜访等；

9.搜集其他国家培训资源，及邻近国家的培训相关配套资源，包括培训机构、公务单位、景点旅游等；

10.有效控制本部门涉及到的各项费用开支。

教研部-项目顾问：1名

1.敏锐捕捉时事动态，量身匹配前沿需求；

2.全程掌握项目进度，合理落地课程安排；

3.统筹协调师资搭配，优化配置培训内容；

4.开发维护合作资源，丰富壮大师资力量。

公司提供：

Ø  根据业绩和表现而定的花红；

Ø  丰厚的员工福利：带薪年假/病假、年度体检、意外保险等；

Ø  当然，还有年轻激情洋溢的团队氛围，以及在这份工作中给自己和公司带来的成长，并从中得到的快乐和成就感。

公司网址：www.scitg.com.sg

公司地址： 2 Bukit Merah Central #04-01, Singapore 159835

欢迎公民、PR、DP、家属ltvp持有者，以及大学应届毕业生。

有意者请将个人简历发送至邮箱至 [email protected]。或加微信1401678327进行沟通，请注明申请哪个岗位，谢谢！

singchina-edu

顶帖！！！

singchina-edu

顶帖！！！

singchina-edu

公司发展迅速，现诚聘人才
招聘岗位
运营部职责
1.负责成行团组的教学和公务等与培训相关各环节具体落实工作；
2.搜集、整理、面试师资，开发充实.定期更新可用师资库；
3.协调课程内容、了解课程反馈、分析课程效果等由运营部和教学研究部共同完成；
4.搜集、整理、联络公务拜访机构、各类大中型企业，定期更新、充实公务机构列表；
5.准确无误落实团组确定后的教师、公务等安排；
6.定期优化下游合作方的价格及服务；
7.按时收集教师讲义，校对后交由印刷厂印制学员讲义；
8.项目结束后，及时准确结算相关费用，包括课酬、拜访等；
9.搜集其他国家培训资源，及邻近国家的培训相关配套资源，包括培训机构、公务单位、景点旅游等；
10.有效控制本部门涉及到的各项费用开支。
运营部-项目顾问：2名
1.敏锐捕捉时事动态，量身匹配前沿需求；
2.全程掌握项目进度，合理落地课程安排；
3.统筹协调师资搭配，优化配置培训内容；
4.开发维护合作资源，丰富壮大师资力量。
教学研究部-课程策划：2名
课程策划
1.项目策划：针对需求制定培训方案，深入跟踪课程执行情况，优化升级模板方案；           
2.名师大咖面对面：近距离与国内外知名教授畅谈，研讨课程内容，提升培训品质；
3.丰富的行业知识：紧跟时事热点，深耕客户需求，掌握一手优质师资和课程资源，开拓创新培训专题；
4.未来主编：公司期刊编写，新媒体平台运营，涨粉涨经验；
5.国际化平台：参与境外团组操作与执行，拥有全球视野；
6.梦想同行者：在年轻的团队氛围中紧密合作，高效协同。
培训助教：2名
1.班主任老师；
2.带领学员完成培训方案内所有行程，主持介绍课程师资、拜访机构等，辅助学员在培训期间遇到的各类问题；
3.协助开发客户、师资、拜访机构、下游资源等；
4.独立完成项目中期准备工作、项目后期总结，并根据带班情况提出合理建议与改进目标。
培训行政助理：3名
1.公司大管家；
2.负责办公用品，礼品，电脑，打印机，课室设备等固定资产，办公环境，印刷品，仓库等；
3.日常费用审核,日常登记&更新日记账;处理部分下游资源的付款反馈；
4. 登录各类成本表格和财务软件；
5.每月新加坡段费用的简单预估&通知上级资金准备；
6.每月工资制作、CPF递交；每年初准备员工申报个税的资料；
7. 年初协助上级准备会计年度资料申报

singchina-edu

顶帖！！！

singchina-edu

顶帖！！！

singchina-edu

顶帖！！！

elise331

singchina-edu 发表于 20-5-2018 14:33
顶帖！！！

还没有工作准证，想应聘岗位，可以么？

singchina-edu

运营部职责
1.负责成行团组的教学和公务等与培训相关各环节具体落实工作；
2.搜集、整理、面试师资，开发充实.定期更新可用师资库；
3.协调课程内容、了解课程反馈、分析课程效果等由运营部和教学研究部共同完成；
4.搜集、整理、联络公务拜访机构、各类大中型企业，定期更新、充实公务机构列表；
5.准确无误落实团组确定后的教师、公务等安排；
6.定期优化下游合作方的价格及服务；
7.按时收集教师讲义，校对后交由印刷厂印制学员讲义；
8.项目结束后，及时准确结算相关费用，包括课酬、拜访等；
9.搜集其他国家培训资源，及邻近国家的培训相关配套资源，包括培训机构、公务单位、景点旅游等；
10.有效控制本部门涉及到的各项费用开支。
运营部-项目顾问：2名
1.敏锐捕捉时事动态，量身匹配前沿需求；
2.全程掌握项目进度，合理落地课程安排；
3.统筹协调师资搭配，优化配置培训内容；
4.开发维护合作资源，丰富壮大师资力量。
教学研究部-课程策划：2名
课程策划
1.项目策划：针对需求制定培训方案，深入跟踪课程执行情况，优化升级模板方案；           
2.名师大咖面对面：近距离与国内外知名教授畅谈，研讨课程内容，提升培训品质；
3.丰富的行业知识：紧跟时事热点，深耕客户需求，掌握一手优质师资和课程资源，开拓创新培训专题；
4.未来主编：公司期刊编写，新媒体平台运营，涨粉涨经验；
5.国际化平台：参与境外团组操作与执行，拥有全球视野；
6.梦想同行者：在年轻的团队氛围中紧密合作，高效协同。
培训助教：2名
1.班主任老师；
2.带领学员完成培训方案内所有行程，主持介绍课程师资、拜访机构等，辅助学员在培训期间遇到的各类问题；
3.协助开发客户、师资、拜访机构、下游资源等；
4.独立完成项目中期准备工作、项目后期总结，并根据带班情况提出合理建议与改进目标。
培训行政助理：3名
1.公司大管家；
2.负责办公用品，礼品，电脑，打印机，课室设备等固定资产，办公环境，印刷品，仓库等；
3.日常费用审核,日常登记&更新日记账;处理部分下游资源的付款反馈；
4. 登录各类成本表格和财务软件；
5.每月新加坡段费用的简单预估&通知上级资金准备；
6.每月工资制作、CPF递交；每年初准备员工申报个税的资料；
7. 年初协助上级准备会计年度资料申报

singchina-edu

顶帖！！！