找工作之必读，新加坡人力部政策之剖析！！知识全面更新

maicaixiaogu

支持共享，楼上大侠总结详细，一起拜读了，哈哈。。。

版主知道什么时候，狮城论坛要改版一下，现在论坛经常上不来了。。。

maicaixiaogu

回复  maicaixiaogu


   呵呵，大家都要尽一份力啊，可能是你的网络有些问题吧，论坛有时要做维护，所以 ...
天涯情 发表于 2-10-2010 02:54

    呵呵！谢谢版主的热心回应哈，国庆节快乐！

maicaixiaogu

新加坡7月1号后实行的新政策
也许大家对出国劳务会更了解。顺祝大家 国庆佳节快乐！



新加坡收紧外籍劳务管理政策----工人输出更加困难

2010年2月底，新加坡ZF公布2010年预算案，计划从7月1日起3年内分阶段调高外籍劳工税，收紧外籍劳务管理政策。政策调整主要内容如下： 　　一、分行业调整外籍劳工税 　　自2010年7月1日起，各行业外劳税将在3年内分阶段上调,以保证企业有足够的时间调整生产流程和作业水平，适应雇用外劳成本增加的状况。有关情况见下表： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　表1 制造业外劳税调整前后对比 　　 现行 2010年7月1日起 2012年7月1日起 外劳占雇员总数的比例 每月劳工税（新元） 外劳占雇员总数的比例 每月劳工税（新元） 外劳占雇员总数的比例 每月劳工税（新元） 40%以下 150/240* 35%以下 160/260* 25%以下 200/300* 40%-55% 150/280* 35%-55% 180/280* 25%-50% 300/400* 55%-65% 450 55%-65% 450 50%-65% 450　　 　　*低技术工人 　　　　　　　　　　　　　　　　表2 服务业外劳税调整前后对比 现行 2010年7月1日起 2012年7月1日起 外劳占雇员总数的比例 每月劳工税（新元） 外劳占雇员总数的比例 每月劳工税（新元） 外劳占雇员总数的比例 每月劳工税（新元） 30%以下 150/240* 25%以下 160/260* 15%以下 200/300* 30%-40% 280 25%-40% 300 15%-35% 300/400* 40%-50% 450 40%-50% 450 35%-50% 450　　 　　*低技术工人 　　　　　　　　　　　　　　　　　　表3 建筑业外劳税调整前后对比 现行 2010年7月1日起 2012年7月1日起 雇用外劳情况 每月劳工税（新元） 雇用外劳情况 每月劳工税（新元） 雇用外劳情况 每月劳工税（新元） MYE配额内 150/470* MYE配额内 160/470* MYE配额内 200#/300** MYE配额外 300 MYE配额外 310 MYE配额外 350/450　　 　　*低技术工人 **技术工人 #高技术工人 　　 　　建筑业引进外劳人数最多，2009年底已达24.5万人。新ZF认为，依赖大量劳动力的建筑业应着力提高生产力，压缩劳动力数量，因此建筑业外劳税上调幅度最大。2011年7月1日开始，建筑业低技术工人准证将被淘汰，所有建筑业外劳必须持有最基本的技能评估**。具有4年工作经验并拥有专门技能的外劳将被列为“高技术工人”，雇主只需为其支付较低的劳工税。 　　二、大幅提高S准证外劳税 　　为满足劳动力市场对中等技能水平劳工的需要，新ZF于2004年推出S准证，持有人必须具有大专学历，月工资不低于1800新元。新人力部提供的数据显示，持S准证的外籍劳工数量增速最快，已从2007年底的4.4万人猛增至2009年底的 8.2万人。由于雇主雇用S准证持有者每月只需缴纳50元的低劳工税，雇主和中介通过虚报工资和提供假学历为外劳申请S准证的现象较多。为遏制此类现象，新ZF此次大幅提高S准证外劳税，缩小与一般外劳税的差距。2010年7月1日起，雇主雇用的S准证外劳占雇员总数20%以下时，外劳税由每月50元提高至100元，雇用比例达20-25%时为120元；2012年7月1日起，雇用比例15%以下时，S准证外劳税每月为150元，雇用比例15%-25%时则高达250元，是现在的5倍。[文章来源：商务部合作司]

狂野2号

好帖，支持一下！

Andywugang

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