老板有权力停薪留职吗？

hhcc1979 · 发表于 23-11-2011 23:04:43|来自：新加坡

在没有违反任何合同上的东西，老板为私利要求员工做不是合同里面的事务，还提到不能完成即停薪留职。这样的做法有违法吗？
PS：个人认为完全违背了新加坡劳工法！

上诉所说，完全真实，请不要灌水，我需要正确的回答！在线等候各位~

hhcc1979 · 发表于 23-11-2011 23:15:33|来自：新加坡

在线等候各位的答复

hhcc1979 · 发表于 24-11-2011 09:15:54|来自：新加坡

jyc123 · 发表于 10-1-2012 10:28:49|来自：新加坡

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

我爱麦当当 · 发表于 12-1-2012 11:23:00|来自：新加坡

但，合同如有说公司有权力"relocation, re-schedule or arrange"... 等等之类。你就要完成。

你如果拒绝，而投诉MOM，你的老板会以：

我爱麦当当 · 发表于 12-1-2012 11:23:11|来自：新加坡

如果你的老板以要提拔你成为组管的试练但又不和你说，你的工作范围一定不在你的合同的。

jyc123 jyc123 当前离线积分 1683 IP卡狗仔卡	发表于 10-1-2012 10:28:49\|来自：新加坡 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
jyc123 jyc123 当前离线积分 1683 IP卡狗仔卡
	回复支持反对使用道具举报显身卡

[职场] 老板有权力停薪留职吗？