[争议帖]到底什么是融入？

金毛毛 · 发表于 17-5-2013 17:14:36|来自：新加坡

还有上次本地人抗议移民，一个人的标语是不反对移民，但是他只是想生活的地方看着像新加坡，而不是印度，中国或者别的什么地方。你说这种纯主观的感觉如何满足，理论上来讲，这个人只要看到一个移民，他就有理由认为这个地方不像新加坡了。

heshvan · 发表于 17-5-2013 17:21:45|来自：新加坡

东南西北一排排长得傻傻分不清楚的租屋，新加坡就是这样的。。。

liweihuamark · 发表于 17-5-2013 17:51:31|来自：新加坡

在中国读过大学了，来到这边，根本没办法融入，做事风格完全不一样，想法不同，感兴趣的东西不同，其实是无法融入了。

good99 · 发表于 17-5-2013 17:53:05|来自：新加坡

金毛毛发表于 17-5-2013 17:14
还有上次本地人抗议移民，一个人的标语是不反对移民，但是他只是想生活的地方看着像新加坡，而不是印度，中 ...

不错，表像：拒绝变化！这本身就是不可能的，也是可悲的

其实本质是什么，大家都知道，不就是指桑骂槐吗？

大家都有发表意见的权力，但有些是只能忽略

金毛毛 · 发表于 17-5-2013 23:15:59|来自：新加坡

本帖最后由金毛毛于 17-5-2013 23:35 编辑

liweihuamark 发表于 17-5-2013 17:51
在中国读过大学了，来到这边，根本没办法融入，做事风格完全不一样，想法不同，感兴趣的东西不同，其实是无 ...

我举一个想法不同的例子，在中国好一点公司，办公室都会每个座位或者每两个座位之间放一个垃圾篓，清洁阿姨每天收拾三遍。在新加坡我们公司，垃圾篓很少，而且还要自己清干净，但是实际效果不佳，慢慢的垃圾篓几乎消失了。我说公司应该学习中国公司的作法，一来给员工创造一个更好的工作环境，二来拉动底层人民就业，毕竟对公司运营来说，请清洁工的那点钱九牛一毛。但是一个新加坡本土同事认为大家应该像日本公司学习，自己主动提高素质，这样就可以解决问题。这想法就有冲突了，大家认为我不够融入吧。接下去发生了什么呢，稍后揭晓。

结果是，过了几个月，公司终于意识到原来的作法不妥，员工是来上班的，不是来兼做清洁工的，把公司的清洁包给了专业公司，从此办公室环境焕然一新。所以说，融入是双向的，不是简单的我到新加坡来了，我就要无条件单向的学习你。

heshvan · 发表于 18-5-2013 00:11:52|来自：新加坡

金毛毛发表于 17-5-2013 23:15
我举一个想法不同的例子，在中国好一点公司，办公室都会每个座位或者每两个座位之间放一个垃圾篓，清洁阿 ...

这个。。。我公司就是清洁阿姨打扫啊，不过是两天一次。。。我觉得你举的例子不太有典型性

good99 · 发表于 18-5-2013 12:28:47|来自：新加坡

金毛毛发表于 17-5-2013 23:15
我举一个想法不同的例子，在中国好一点公司，办公室都会每个座位或者每两个座位之间放一个垃圾篓，清洁阿 ...

这个，倒是有不同解释
其实，那句话这么讲的：看老板，那天说要环保了，把篓子就全收了，……
折腾

mingsqtt · 发表于 20-5-2013 15:06:08|来自：新加坡

soloman24 发表于 15-5-2013 11:25
恩。。我觉得想念鸡饭貌似很正常，我也是川人，我偶尔也会想吃鸡饭，酿豆腐，菜饭，laksa，即使我最爱的 ...

我也是川人。但是我已经失去了对家乡口味的那种景仰和渴望。不过我仍然能够判断什么是好吃的川菜，不及格的又是怎么样。

鄙视singlish是偏见。singlish只不过是本地方言而已。把一个只会说川普的人放去北京，过几年普通话肯定大长进。反之北京人放到四川，肯定也会学土话。前段时间不是还有洋人四川话达到8级的吗，怎么没人鄙视他反而觉得他很可爱呢。