这样的工作合同合法吗？？求助熟悉新加坡法律的大拿

我爱麦当当 · 发表于 8-12-2011 12:12:09|来自：新加坡

taylorMaking 发表于 7-12-2011 12:13
replacement cost的定义是指请个和lz同样qualification和skill sets的人所需要花费的人力，时 ...

如果你是老板，你是不是要请回lz一样的skill & qualification?
如上法庭，你是老板，你是不是会和法官说这一年的合约就是刚好解决09到11年的帐？

taylorMaking · 发表于 8-12-2011 12:21:35|来自：新加坡

我爱麦当当发表于 8-12-2011 12:12
如果你是老板，你是不是要请回lz一样的skill & qualification?
如上法庭，你是老板，你是不是会和法官说 ...

fair and reasonable。。。合约赔偿的原则就是把被毁方带到如果合约没有被毁的status。。。。老板可以和法官说他请人来是要做100年的账，可是如果lz的职位只是一般学历，一般经验，登个报纸就有n多个人来应征的职位，replacement cost (也可以说是recruitment cost)不会高到哪的。。。。法官不是笨蛋。。。

我爱麦当当 · 发表于 8-12-2011 13:27:55|来自：新加坡

对啊，法官不是笨蛋啊。
因为合约1年，做3年帐。

小强666 · 发表于 7-7-2023 22:57:49|来自：新加坡

上人力部去找

[职场] 这样的工作合同合法吗？？求助熟悉新加坡法律的大拿

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