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公司不给花红对吗?

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发表于 3-2-2018 09:36:25|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
我辞职了,我2月4号最后一天工作,但是花红是1月31号就进了,但是我没有,大家都有。公司这样做这合法吗?
发表于 3-2-2018 14:36:38|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
一般的做法是,花红发放日之前提出辞职的,就没有了。在拿到花红后才辞职的,一般不会索回。
花红不光是奖赏,也是鼓励员工继续做贡献,既然不干了,老板为啥还要给。
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发表于 3-2-2018 14:37:35|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
法律上没有强制公司发花红,所以不涉及法律的问题。
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发表于 3-2-2018 19:21:03|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
都是拿到花红菜辞职的。。

当然土豪就不介意了
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发表于 3-2-2018 21:04:42|来自:新加坡 | 显示全部楼层
红花 没规定的话
可以有 可以没有
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发表于 3-2-2018 22:04:10|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
多说一句,就是你没辞职,大家都有你没有,也谈不上合不合法,只是很少老板做这么绝罢了。
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发表于 3-2-2018 22:44:21|来自:新加坡 | 显示全部楼层
等发了花红辞职,新的岗位工资高也就算了。
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发表于 5-2-2018 06:39:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
没有利用价值了老板做的非常对。
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发表于 5-2-2018 12:38:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
那你为什么不在拿到花红后再辞职呢?
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发表于 6-2-2018 10:02:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
不违法。。。
花红本就不是强制的,公司有权单独不给谁,更何况是已经辞职的人。。。
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