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发表于 18-1-2019 16:45:17|来自:陕西西安 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着社会人口结构变化,新加坡越来越多人可申请灵活工作制

新加坡人力部16日发布的《2018年就业条件》报告显示,

越来越多员工可申请灵活工作制,

随着人口老龄化,

也有越来越多公司提供法定假期以外的有薪照顾家长假。

QQ截图20190118163831.png

(图片来源网络)

该报告显示,

新加坡提供照顾家长假的企业2018年增至20.3%,

比2016年高0.8个百分点。

结婚假也增至74.9%,

比2016年高一个百分点。

QQ截图20190118163337.png

(图片来源网络)

不过,提供奔丧假、

读书或考试假与照顾子女假的企业占比纷纷下滑。

新加坡就业条件报告共访问了3700家企业,

聘用人数共计130万人。

报告每两年发布一次。

QQ截图20190118163438.png

(图片来源网络)

虽然假期从报告上显示多了,

可是大家是不是跟小编一样,

感觉假期依然不足啊!

新年将至,更是无心工作。

不过小编还是要带给大家正能量,

祝大家都能拿到满意的年底奖金,工作更加有热情!

(本文素材,观点及部分内容来源于网络,如果您认为侵犯您的权益请联络我们及时删除和修正)

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