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好心人帮帮忙

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发表于 29-1-2019 12:56:49|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司做工期间伤到腰了。工伤。 拿药用了50多新币 公司不给报销。还要扣除全勤奖。 这样合理吗?如果不合理去什么地方投诉
发表于 29-1-2019 13:26:23|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
什么工作,咋伤,公司指定诊所吗?
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发表于 29-1-2019 15:54:59|来自:新加坡 | 显示全部楼层
工作多久
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发表于 30-1-2019 13:22:58|来自:新加坡 | 显示全部楼层
不合理, 到人力部投诉.
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发表于 30-1-2019 20:32:47|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层

RE:好心人帮帮忙

黑色海洋 发表于 29-1-2019 13:26
什么工作,咋伤,公司指定诊所吗?

嗯。   工伤。腰部扭伤。 公司制定医院。
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发表于 1-2-2019 13:03:15|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层

RE:好心人帮帮忙

黑色海洋 发表于 29-1-2019 13:26
什么工作,咋伤,公司指定诊所吗?

腰 扭伤。公司指定医院。
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发表于 3-2-2019 03:51:42|来自:新加坡 | 显示全部楼层
去人力部投诉
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发表于 3-2-2019 19:33:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
估计公司想的要是承认工伤了就LTI了,公司不想把安全记录归零
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