新加坡又拿第一了,当众多键盘侠在吐槽新加坡贵、工作压力大、睡眠时间短... 等等问题... 新加坡悄无声息的又拿了个第一! 新加坡在一项关于培养、吸引和留住人才方面的世界人才排名中位列全球第10,是亚洲地区唯一跻身前10的经济体。与去年相比,排名上升了三位。 排在前九位的都是欧洲国家,由瑞士蝉联榜首,随后是丹麦和瑞典。 北美洲排名前二的分别是美国(第12位)以及去年排名第六的加拿大(第13位)。
(图:来源自网络)
近日,瑞士洛桑管理学院(IMD)公布《 2019 年 IMD 世界人才报告》 该中心自2014年开始,根据政府在教育的投资及教育制度的素质(“投资与发展”)、对人才的吸引力和现有人才队伍满足市场需求的能力(“准备就绪”)这三大领域,为《世界竞争力年报》里的大约60个经济体排名。 投资与发展衡量的是致力于培养本土人力资本的资源 吸引力评估的是一个国家吸引外国人才的程度,以及从本地人才库中留住专业人才的程度 准备则是量化了该国现有技能和能力的质量。 这些指标底下还细分 30 几个细项,像是教育、学徒制、工作场所培训、语言技能、生活成本、生活质量、薪酬和税率等。 IMD 认为全球经济流动的情况之下,专业人才的流动可以为一个地方带来更好的发展,意即从人才吸引力的情况,也可以看出此地未来的发展趋势。
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新加坡在上述三个领域中分别位列第25位、第20位和第1位。其中,对人才的吸引力是唯一排名退步的部分,从去年的第15位退至今年的第20位。
对此,瑞士洛桑管理学院世界竞争力中心主管兼首席经济师布里斯教授(Arturo Bris)指出,PM2.5污染物平均浓度(第43位)显著拉低了新加坡在这方面的表现。
(图:来源自联合早报)
布里斯教授说:“想要改善对人才的吸引力,新加坡可以从解决污染问题着手。”他也认为,新加坡的生活成本(第57位)及个人所得税有效税率(第34位)有改进的空间。
报告也指出,新加坡教育领域的政府开支占国内生产总值的比率是2.7%,这在所有经济体当中排第61位,影响了新加坡在“投资与发展”领域的表现。
布里斯教授指出,新加坡在这个领域的排名已经有所进步,未来不是没有可能进一步提升,但需要增加教育领域的政府开支,改进中小学师生比例,以及改进实习制度和员工培训。
他也说:“领先的经济体大多注重人才投资和发展。但这不限于学术方面,也应包括有效的实习制度和员工培训,才能确保人才需求与供应的一致性。”
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