很多中国人都想到海外工作寻求更高的收入，而爱尔兰是一个对外来雇员持开放态度并且欢迎的你来的国家。在就业方面，爱尔兰是一个法律体制健全的国家，对于雇员的利益都有保护。
01
雇佣条件和合同
根据爱尔兰雇佣条例规定，雇主有义务在雇佣开始前2个月内向雇员提供书面的雇佣条件和合同。雇佣合同必须包括以下信息：
雇主和雇员的全称， 雇主的地址，工作场所，工作岗位或工作性质，就业开始的日期，合约时间， 带薪假的细节，工资计算方法， 支付工资时间，工作时间， 任何可能影响雇员雇佣条件的协议细节等。
02
工资标准
国家最低工资适用于所有员工，包括全职，兼职，和临时雇员。从2017年1月1日起，18岁以上的员工最低工资都为每小时9.55欧元。
03
假期
大多数员工有权在公共假期中享受带薪休假。
爱尔兰每年有9个公共假期。在公共假期，有时也被称为银行假日，大多数企业和学校关闭。
04
休假
依据各类就业法，员工享有育婴假（14-18周），看护假（13-104周），产假（26周和额外的非带薪的16周），领养假（24周），陪产假（2周）等假期的权利。
05
健康和安全
雇主责任：雇主有义务尽可能确保员工的安全，健康和福利在合理可行的范围内。
现爱尔兰急聘以下职位：
· 制衣厂：（车缝工，纺织工，车间整理员，叉车司机，包装工） · 建筑:（木工，瓦工，钢筋工，水电工，油漆工，电焊工，工程车司机，挖掘机司机，塔吊司机） · 蔬果农场：(包装工，种植工，货车司机，叉车司机，仓库管理员） · 食品加工厂：（包装工、普工、物流司机） · 渔业加工：（包装工，普通工，物流司机） · 厨师：（各菜系厨师，主厨，帮厨，急需川菜师傅） · 纸品工厂：（各制作纸类生产线员工，叉车司机，包装工，质检员） ★要求：
· 20～55岁 · 男女不限，语言学历不限 · 身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同 · 本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史 · 在国内外无犯罪记录 · 身体健康，无先天性疾病及传染病 ★薪资待遇：
· 五年合同期 · 时薪15欧元起，各样保险福利齐备 · 每天工作8 小时,一周工作5 天，加班按平常 1.5 倍计算 · 每年15天有薪年假（雇主包机票），工作期间包吃住 ★申请时间六个月
注：薪资待遇以及要求根据实际的职位要求为准，费用包括申请人单程票，工作满一年后可以申请配偶子女，配偶签证带就业权，子女免费公立教育。
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