新加坡疫情感染人数持续上升！新加坡加大在家上班管理力度！！

华人网编辑

新加坡3月31日新增47例新冠肺炎确诊病例，累计确诊病例926例。

新增47例确诊病例中，16例为境外输入型病例，31例为本地传播，13例和之前病例有关，18例和之前病例无关。

截至昨天中午，在加护病房的重症病患有22人。

16起新增的境外输入病例中，除了一名曾到马来西亚的长期探访证持有者，其余15人都是从国外返新的本地居民，

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当中有八人曾到过英国，另七人分别到过澳大利亚、加拿大、丹麦和印度尼西亚。

3月27日，本地增加病例超过输入病例，而且有多个病例来源不明。而在这之前，新加坡的病例主要是输入性病例。

此外，前天新加坡新增了三个感染群，不明病例和感染源的增加是否说明新加坡产生了社区传染？新冠肺炎病毒是否已经形成了广泛传播？

有专家指出，新加坡目前还不算广泛传播，但已经迎来了“疫情关键期”，接下来的7天是关键！

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此外，新加坡人力部发布新政，将加强法律管制，确保雇主让所有能在家办公的职员都这么做，要不然雇主可被要求停工或罚款。
人力部长杨莉明3月31日在抗疫跨部门工作小组上宣布，政府将会修改法令以加强管制。
她说，这意味着雇员的工作性质若能在家办公，但雇主却没要求他们这么做，他们可面对停工令或被罚款。　

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雇主可以动用“工作与生活平衡津贴”（Work-LifeGrant），来实施措施确保职员能在家办公。
但政府理解一些公司如制造业或许无法让职员在家办公，这些公司就得确保他们采取安全距离措施，以及错开雇员上下班时间。
杨莉明表示，当局了解不是每个行业和职务都适合居家办公，所以会根据个别情况执法。当局也将增派五倍人员进行稽查工作。
杨莉明也说，公共部门已率先带头鼓励员工在家办公。市区重建局和资讯通信媒体发展局已有超过九成员工这么做。
不过，位于中央商业区的企业，整体而言只有约4成的员工远程办公。

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