欺负老实人?新加坡妇女非法用工还拖欠工资！

华人网编辑

56 岁的新加坡妇女根据《外国劳动力就业法》（EFMA）面临 13 项指控，因为她一年多没有支付家政工人的工资。

人力部的调查发现，圣玛丽亚·米歇尔·特蕾莎 (Santa Maria Michelle Theresa) ，

没有向 43 岁的菲律宾人 Emferatriz Borja Montefolka（又名 Emma）,

支付 2018 年 4 月至 2019 年 4 月的工资。

如果罪名成立，Theresa 可因每项未能支付 Emma 薪水的指控被处以最高 10,000 新元的罚款，

或最长 12 个月的监禁，或两者兼施。

Emma 还被发现于 2018 年 8 月至 2019 年 4 月期间、

在 48 岁的新加坡人 Norliza Binte Kamardin 的住所非法工作。

因此，Norliza 面临一项指控，即根据 EFMA 雇用没有有效工作准证的移民家政工人。

（图片来源网络）

如果罪名成立，Norliza 可处以 5,000 至 30,000 新元的罚款、最长 12 个月的监禁，或两者兼施。

对于为另一位雇主非法兼职工作，Emma 面临一项根据 EFMA 没有有效工作准证而工作的指控。

如果罪名成立，Emma 可被处以最高 20,000 新元的罚款或最长两年的监禁，或两者兼施。

本月早些时候，人力部还提醒新加坡的雇主，派遣家政工人为其他家庭工作或从事非家务劳动是违法的。

如果他们的家庭佣工在其他家庭帮助照顾他们的孩子或父母，雇主必须通知该部。

在新闻稿中，该部还鼓励雇主以电子方式支付移民家政工人的工资，

例如通过一般银行间经常性订单 (GIRO) 或直接银行转账。

（图片来源网络）

如果移民家政工人提出要求，雇主必须这样做。

MOM 说，这确保了及时付款并最大程度地减少了由于透明记录而引起的工资纠纷。

该部补充说，在工资和其他与就业相关的问题上需要帮助的移民家政工人、

可以拨打 MOM MDW 帮助热线 1800 339 5505，或拨打 CDE 1800 2255 233。

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