急！请教拿到PR后，马上离开新加坡的利与弊以及注意事项

yjzpl · 发表于 1-7-2009 10:33:04|来自：新加坡

请教各位大侠，老板同意帮我申请PR准正，而且等拿到PR后同意让我立刻回国或不回国。但是，我想了解，如果我拿到PR准正，然后辞去工作马上回国。关于我的CPF和税需要管理吗？我是新人，不太懂，请高人指点，老板马上要答复，急呀！

yjzpl · 发表于 1-7-2009 10:45:19|来自：新加坡

huanyuechuan · 发表于 1-7-2009 10:54:57|来自：新加坡

拿到PR后你就是自由的了，你可以选择辞职，ICA不会追究你的CPF的只要你老板去申报你已经辞职，等到你下次找到工作后再开始算CPF

yjzpl · 发表于 1-7-2009 11:12:47|来自：新加坡

如果我4年后才来找工作，那时才开始算CPF吗？

yjzpl · 发表于 1-7-2009 11:14:57|来自：新加坡

可以老板帮我申请，我在国内等吗？然后拿到后，回来新加坡办手续。才辞掉工作？

yjzpl · 发表于 1-7-2009 11:15:18|来自：新加坡

我的意思是工作准正暂时不取消。

good99 · 发表于 1-7-2009 13:44:56|来自：新加坡

我的意思是工作准正暂时不取消。
yjzpl 发表于 1-7-2009 11:15

可以，只是有欺骗的嫌疑，很容易被拒。
如果有了PR，随你去哪里。CPF是有工作才需要交的。你离开或没有工作了，就不用交

yjzpl · 发表于 1-7-2009 15:54:02|来自：新加坡

谢谢，我了解了。

jackdong · 发表于 1-7-2009 16:19:55|来自：新加坡

不管是威逼还利诱先拿到,才是正解.

薄荷糖 · 发表于 1-7-2009 16:56:51|来自：新加坡

9494～～楼上嘀正解～～拿到做什么都方便～～～

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