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[职场] 新加坡 SP 工资低于1800 如何投诉

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发表于 22-11-2009 20:14:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在国内签订的合同是1300新币,到新加坡才知道SP签证在新加坡最低基本工资是1800,而且老板总是用各种借口克扣我的工资,现在我不想干了,想回国。我现在到哪里投诉我们老板,工作这几个月没按1800发的工资能要回吗?
发表于 26-12-2009 16:46:20|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
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发表于 26-12-2009 22:52:54|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 27-12-2009 01:33:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你 可以试试打给劳工部,或者人力资源部
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发表于 30-12-2009 23:34:30|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你是在做梦吧,就算你老板跟MOM罚款,你也那不回1800的薪水。
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发表于 31-12-2009 02:43:28|来自:新加坡 | 显示全部楼层
工资是要不回的,想回请随便回,在这里被骗的不只你一个!只能说你太单纯!
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发表于 9-1-2010 10:54:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
来新加坡的90%的SP薪水都不到1800,不想做就回家吧,薪水我看是够呛了。
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发表于 9-1-2010 11:08:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
还是试试投拆吧,反正不想呆下去,看能查出老板有什么问题没。
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发表于 24-1-2010 14:50:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
第一:你已经跟人家签完合同了是1300,这个是你自愿签的,就算你去告人家也不可能拿回1800了,因为在新加坡很多永久居民都拿不到1800的薪水,你还是个合同工,更不可能给你1800了。
第二:老板如果扣你的薪水,是直接从你工资里面扣除的,那你可以拿着你的工资单去劳工部告他,这个钱你是肯定能拿回来的,罚多少就拿回多少,这张工资单是你最有利的证据,如果,罚的是你的现金,好像拿不回了,你让公司老板给你复印一份公司的条例,然后,你去劳工部告他,但是,你不要被别人看出来你是要去投诉,明白吗?
不懂就问我
第三:你想辞职不干,那更是不可能了,你的合同没到期,不可以随便辞职,你要赔偿老板钱的!
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发表于 24-1-2010 14:51:28|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我劝你,你就消听地,把老板罚你的钱拿回来就行了,其余的想都别想了,要切记,你是合同工,你还要继续在他那边做工,不要惹别的事了,省得他以后还会找你麻烦。
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