PMET

csy2006

林瑞生：别当成大选预算案

http://www.zaobao.com.sg/sp/sp110224_012.shtml

虽然我国必须控制外劳人数，但在专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）方面，林瑞生觉得，必须继续欢迎外来人才，以维持我国经济的竞争性。

林瑞生是在程道濂（33岁，新加坡高级海员联合会企业通讯部经理）询问政府是否也该限制PMET外来人才人数后，作出以上的表述。
                     

程道濂说，国人受教育程度越来越高，将来会有更多PMET，如果继续引进更多外国人才，国人的工作机会也就更少。
　　林瑞生以教育为例说，新加坡在欢迎外国学生来我国学习时，不可能拒绝高智商的外国学生，这样只会削弱本地学生的竞争力。 　　林瑞生说，这次预算案受到工运的欢迎，因为它不仅给PMET创造就业机会，也投资在经济增长上。 　　预算案给经济发展支援计划注入25亿元的资金，让我国PMET有提升技能、发展事业的机会。 　　企业发展基金则会在未来五年，收到8亿5000万元的拨款。 　　林瑞生说：“如果我们只是要减少竞争对手不提升竞争力，而开始到处筑墙，我们就没有经济增长可言，没有经济成果可分享。” 　　已婚的程道濂随后受访时表示，前两年的金融危机让PMET对失去工作有了恐惧感。他表示若对这些外国人才有个具体的限制，这将会给PMET更大的安全感。 　　他说：“尤其对刚结婚，需要养家买房的年轻一代，这更是一种心理上的保证。”