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本帖最后由 ^^joejoe 于 20-7-2011 22:03 编辑
作为一个新手HR,现在在写HR MANUAL。要把公司出国补贴的数额定下来。
可没有经验,没有根据,到底要定多少呢。。。
请问各位,你们自己,或者你们公司有相关的制度吗?补贴的数额是多少呢?
我们公司现在的的数额如下:
Country Overseas Meal
Allowance Allowance
Malaysia * 50.00 30.00
Thailand * 50.00 30.00
Vietnam * 50.00 30.00
China * 50.00 50.00
India * 50.00 50.00
Korea * 50.00 60.00
Australia * 50.00 60.00
除了以上的金额,住宿,德士一类的费用按收据报销。
请问大家觉得合理吗?有没有人有什么建议呢?
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