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发表于 11-12-2011 14:43:00|来自:新加坡
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本帖最后由 good99 于 11-12-2011 14:44 编辑
狮子和小猪 发表于 11-12-2011 12:59
版主都来回复我了~
已经算在工资里了啊 我是听之前实习的公司老板说的 说出了基本工资还有17.5%的CPF补贴17.5%的CPF补贴 具体数值可能是我听错了那申请PR的时候会把那16%也算成你的基本工资么
16%还是17.5%是变化的。政府把这个搞得灵活,但也就有他的问题不管是多少,从公司的角度来讲,对每一个人来说,他有一个成本。对于本地人包括PR,因为要交CPF,那么他们的成本=工资x(100+16或17.5)%;对于EP等员工来说过,成本=工资
公司考虑的是成本、而不是工资(因为工资不能代表成本)。所以,即使有些外国人的工资高,其实他们的成本很可能是低于本地人的。
有些人转为PR以后,公司会跟你谈,你的工资要下降一些,因为要从中拿出一部分给你发CPF。大牌的公司可能不管这些、甚至有些公司、EP他们也一样给你交CPF,但这不是惯例
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