为什么OFFER只说办SP,不说EP那

laura214 · 发表于 14-1-2012 14:54:57|来自：新加坡

HI，正在谈一个offer, 底薪2500，房屋补助500，本科学历在MOM的大学列表中，有三年工作经验，请问满足申请EP的基本要求吗？
公司只是说可以给申请SP，为什么不提EP啊，难道申请EP的Q1准证需要公司负担更多的税金或者CPF之类的东东吗
第一次到新加坡带多少钱合适阿？自己只是租房子住，大体位置在kaki bukit crescent；单程机票，别的不需要大开销
也有开澡堂子的把？农村娃没什么爱好，就喜欢每周去两趟浴池蒸一蒸；豪华洗浴的洗不起阿

flykite100438 · 发表于 14-1-2012 15:25:08|来自：新加坡

EP底薪： 3000, EP 没有CPF, 一个月房租400-700，这边房租交一个月押一个月，吃饭日常花费一个月400-700。

hawkflyer · 发表于 14-1-2012 15:57:09|来自：新加坡

EP不需要公司来缴税，SP需要公司缴纳人头税，是否申请EP还是SP，要看你的Basic Salary,不看你的各种补贴....一般情况下，公司如果有足够的SP的人头的话，会优先帮你申请SP，因为EP现在相对比起SP稍微麻烦点，另外，还是最好跟公司争取一下，把房补放在你的基本工资里面去申请一下EP,这样也利于你以后申请PR...