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查看： 2761|回复： 6

[职场] 工伤要一年了，公司负责人也不给处理

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发表于 28-8-2012 20:32:51|来自：新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 475750806 于 20-8-2013 07:20 编辑

工伤要一年了，公司负责人也不给处理，去国大医院做了报告，医院信送去人力部了，前天打问人力部，人力部寄了2张信来，要我填同意或不同意赔偿的信，可我一封都没有收到，已经在电话联系人力部，人力部做了笔录，说她们长官会打我电话，不知道他们还寄信来吗？我都怀疑公司负责人故意把信丢了，工伤以为赔偿说要我请律师，真是要这样的吗？知道的大大们给个建议。
工伤
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发表于 20-8-2013 07:21:00|来自：新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
继续等
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发表于 21-8-2013 10:48:26|来自：新加坡 | 显示全部楼层
最好先拿到赔偿的信，如果上面的金额你满意就不需要浪费钱再去请律师了，那封信有回复期限的，要尽快拿到
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发表于 21-8-2013 17:34:42|来自：新加坡 | 显示全部楼层
后会无期 发表于 21-8-2013 10:48
最好先拿到赔偿的信，如果上面的金额你满意就不需要浪费钱再去请律师了，那封信有回复期限的，要尽快拿到 ...

应该是赔偿信，可我都没有收到，公司负责人就推说没有收到啊，我也联系了人力部，他们说要打我电话谈些话，几天了也不打，我需要在打去人力部吗，
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发表于 22-8-2013 12:59:17|来自：新加坡 | 显示全部楼层
可以再打个电话问一下
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发表于 22-8-2013 17:40:34|来自：新加坡 | 显示全部楼层
后会无期 发表于 22-8-2013 12:59
可以再打个电话问一下

谢谢，今天表填好了，邮寄出去应该等通知了。
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发表于 29-8-2013 11:49:27|来自：新加坡 | 显示全部楼层
:)
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