PR 如果外派国内工作，以后renew有问题吗

kokialee · 发表于 27-2-2013 18:29:07|来自：香港

如果妻子是SC,本人PR后外派回国工作，5年后renew可能性有多大？有没有先例啊？如果公司帮教新加坡的cpf的话呢？

96333 · 发表于 27-2-2013 18:40:36|来自：香港

如果要最最最保险的话，就工资由新加坡公司出

丫头88 · 发表于 27-2-2013 19:03:07|来自：香港

5年期间要经常回来，然后让这边公司给你交CPF，然后缴税，应该问题不大

sprtocitizen · 发表于 26-5-2015 05:58:02|来自：香港

丫头88 发表于 27-2-2013 19:03
5年期间要经常回来，然后让这边公司给你交CPF，然后缴税，应该问题不大

您好，ICA会需要提供银行对账单查工资吗？还是只是需要公司非正式的工资单？

有些小公司是支票付工资的，那种没有银行对账单可以吗？谢谢！

丫头88 · 发表于 26-5-2015 07:51:18|来自：香港

sprtocitizen 发表于 26-5-2015 05:58
您好，ICA会需要提供银行对账单查工资吗？还是只是需要公司非正式的工资单？

有些小公司是支票付工资的 ...

如果没有公司正式的payslip，那就让公司用letter head打印一封在职信，证明你的薪水也是可以。

good99 · 发表于 26-5-2015 08:56:48|来自：香港

sprtocitizen 发表于 26-5-2015 05:58
您好，ICA会需要提供银行对账单查工资吗？还是只是需要公司非正式的工资单？

有些小公司是支票付工资的 ...

重要的是公司的性质。明显不搭界的小公司估计够呛。
当然，公民配偶应该不是问题

sprtocitizen · 发表于 27-5-2015 05:35:37|来自：香港

good99 发表于 26-5-2015 08:56
重要的是公司的性质。明显不搭界的小公司估计够呛。
当然，公民配偶应该不是问题
...

谢谢您good99。

我工作的公司是小公司，但是我是担任business development manager的职务，工资4500.

这样是不是可能被ICA刁难呢？

good99 · 发表于 27-5-2015 09:44:49|来自：香港

sprtocitizen 发表于 27-5-2015 05:35
谢谢您good99。

我工作的公司是小公司，但是我是担任business development manager的职务，工资4500.

小公司一般都会打问号。当然，具体情况他们会分析的吧

终极吃货 · 发表于 29-5-2015 08:23:25|来自：香港

朋友是PR，几年前从新加坡被调回中国总公司，几年都没有回新加坡，但是公司每月有准时帮她交CPF，renew PR时，被要求回新加坡一趟，renew没有问题。

sakurako · 发表于 11-6-2015 10:23:07|来自：香港

我今天收到ICA的email, 说给我renew了1年的，能不能再renew要看我一年内的表现。。。
我也是回国5年了，最近三年新加坡公司帮我交CPF，但是交的不多；
5年期间去过两次新加坡，每次不超过5天。

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