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查看： 1271|回复： 6

[EP] 年底合同到期，想用把年假一起休，EP可以晚交两天吗？

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发表于 18-10-2015 20:55:16|来自：新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同到12月31号，打算签新的单位了。还有好多年假，打算12月底回国休假三周。元旦公休加上周末，HR能同意我4号再交回EP吗? EP还是在有效期，但合同是31号结束。

或者，休年假前把EP给HR，有其他方式可以出关吗？比如HR提供证明材料之类的。按指纹出关，海关还是会抽查签证的吧。

PS：入关的时候 我应该能拿到新公司的IPA了

多谢了


合同, 年假, 单位, 公休, 有效期, 方式, 材料, 指纹, 海关, 签证
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good99
发表于 18-10-2015 21:23:36|来自：新加坡 | 显示全部楼层
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没问题的。交回EP会给30天的VP，也就是30天之内处理申请并离开。
回来用IPA
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发表于 18-10-2015 21:38:25|来自：新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 18-10-2015 21:23
没问题的。交回EP会给30天的VP，也就是30天之内处理申请并离开。
回来用IPA

多谢版主回答，拿到VP就算离职了吧，我想休带薪年假的，这样也可以用VP吗？多谢
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good99
发表于 19-10-2015 21:22:03|来自：新加坡 | 显示全部楼层
liunian1988 发表于 18-10-2015 21:38
多谢版主回答，拿到VP就算离职了吧，我想休带薪年假的，这样也可以用VP吗？多谢
...

带薪年假理论上是在EP/SPass里面。离职了就不应当包括了
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hj18p
发表于 20-10-2015 09:34:47|来自：新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
你们公司辞职不会把年假换钱给你？
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发表于 20-10-2015 22:40:17|来自：新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 19-10-2015 21:22
带薪年假理论上是在EP/SPass里面。离职了就不应当包括了

谢谢版主！~
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发表于 20-10-2015 22:40:43|来自：新加坡 | 显示全部楼层
hj18p 发表于 20-10-2015 09:34
你们公司辞职不会把年假换钱给你？

看合同里没写这一条 估计不给~
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