休完2个月产假后上班一个月老公和儿子刚刚拿到公民请问我能否补回另2个月才产假

fifa009 · 发表于 10-11-2015 13:49:11|来自：新加坡

休完2个月产假后上班一个月老公和儿子刚刚拿到公民请问我能否补回另2个月才产假？

baby04 · 发表于 10-11-2015 14:39:27|来自：新加坡

不用想了。 4个月的产假有一条是：小孩在生的时候要是新公民。你可以问一下HR

fifa009 · 发表于 10-11-2015 15:45:13|来自：新加坡

baby04 发表于 10-11-2015 14:39
不用想了。 4个月的产假有一条是：小孩在生的时候要是新公民。你可以问一下HR ...

好的 O(∩_∩)O谢谢

木糖醇123 · 发表于 10-11-2015 15:51:17|来自：新加坡

fifa009 发表于 10-11-2015 15:45
好的 O(∩_∩)O谢谢

别听楼上的!好像可以的，等专业人士来解答一下吧!

小五 · 发表于 10-11-2015 16:05:37|来自：新加坡

跟hr确认吧, 政府有些福利都是在孩子12个月前拿到公民可以appeal补上的。

fifa009 · 发表于 10-11-2015 16:11:14|来自：新加坡

木糖醇123 发表于 10-11-2015 15:51
别听楼上的!好像可以的，等专业人士来解答一下吧!

谢谢求专业大神出现点播指导！！

fifa009 · 发表于 10-11-2015 16:12:47|来自：新加坡

小五发表于 10-11-2015 16:05
跟hr确认吧, 政府有些福利都是在孩子12个月前拿到公民可以appeal补上的。

和现在的公司的hr确认过说不可以但是要是我换工作不知道新公司可不可以再补回

lovebluesky · 发表于 10-11-2015 16:16:20|来自：新加坡

一般有的公司是可以接受在孩子一岁前拿到公民可以那会产假的不过要和hr商量的，既然你的hr说不可以估计很难
你换工作也是很难，哪个公司愿意你一进来就去休假虽然不是他们出钱，但是他们请人也是需要人很难以来就给两月假期的吧这个是个人意见仅供参考

木糖醇123 · 发表于 10-11-2015 16:39:30|来自：新加坡

fifa009 发表于 10-11-2015 16:12
和现在的公司的hr确认过说不可以但是要是我换工作不知道新公司可不可以再补回 ...

换工作一般是不可以拿了~~~

fifa009 · 发表于 10-11-2015 16:41:04|来自：新加坡

lovebluesky 发表于 10-11-2015 16:16
一般有的公司是可以接受在孩子一岁前拿到公民可以那会产假的不过要和hr商量的，既然你的hr说不可以估计 ...

O(∩_∩)O谢谢

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