有关升级medishieldlife医疗保险

2016

如果公司医疗保险包住院和门诊，还有必要升级medishieldlife保险吗？
谢谢!

_用心聆听_

很有必要！

新加坡的住院医疗费用较高，公立医院也不便宜，不过公民和PR有一定的政府补贴，当然公民的补贴会比PR的多一些。

至于具体费用，可以查询相关医院的网页，或者卫生部的网页上也有。

至于保险，每个公民跟PR有强制性的住院医疗保险Medishield Life，用CPF里的Medisave的钱支付保费。这个住院保险主要目的是报销公立医院B2或者C级病房的住院医疗账单，设有很多限额，还有需要自己支付的部分。

所以建议我们自己对住院保险进行扩展，目前政府批准的私人医疗保险，也是在Medishield Life的基础上进行扩展，第一步扩展还是用CPF的Medisave支付保费，可以扩展到公立医院A级单人病房以及私立医院单人病房，取消了小项目限额，只看总账单，只是需要自己负担自负额Deductible（每年住院账单的第一部分，最高3500），还有剩下的10%的共同负担额。

在很多时候，住院账单可能不高，几百块或者几千块，这样不超过自负额Deductible的情况，保险是不能报销赔付的。同时对于大额账单的10%共同负担额也不是个小数目，所以综合考虑建议进行第二步扩展，这部分扩展用现金支付保费，俗称Cash Rider。有了这步扩展以后，基本上所有的住院账单就可以100%报销了，也就不用担心住院医疗费用的问题了。

具体到保单信息，我们公司的这两部分保单分别是：
1，第一部分扩展：PRUshield
http://www.prudential.com.sg/corp/prudential_en_sg/solutions/protect/PRUshield.html
2，第二部分扩展：PRUshield Extra
http://www.prudential.com.sg/corp/prudential_en_sg/solutions/protect/PRUshield_extra.html

基础的Medishield Life:
https://www.medishieldlife.sg/


关于公司的保单，保单的上限再高，也是公司的保单
平时对付点小病小灾，看着诊所专家门诊什么的还是可以的。

但是一旦出现较为严重的疾病，需要长期持续治疗的，很有可能会失去工作，通常公司只会保留3-6个月吧。如果失去工作的话，公司的保单也就跟你没有关系了，那么在这种最需要保障的时候反而会失去保障，那么所有的费用就要靠自己承担了。

而自己的保单是属于自己的，不管在什么公司工作，不管是否工作，都会有持续保障。

另外一个考虑是，就算我们不发生大的疾病，可是我们总不能一直工作下去吧，总有不工作的一天，那时候就没有公司保险了。但是如果那时候才考虑投保自己的保险的话，就要看自己的健康状况是否可以被接受了，如果有了这样那样的小毛病，就会有相关的排除条款，就没有保障了。

所以保险都是在自己最健康的时候才能投保的。我们经常说“买保险”，其实不是想买就能买的，应该叫做申请保险，申请条件就是身体健康状况跟保费。

所以，能早买就早买吧。或许是因为做这一行，各种故事看的太多了，有时候只能叹息又叹息了……

如果需要进一步详细讲解，可以随时联系我。

小五

如果打算长期在新加坡生活的话, 还是建议升级一下。

weeguo

保险买基本的就可以了。没有什么用的。好像买大彩一样无聊。不如留着钱，自己支配呢。保险公司的一幢幢高楼大厦谁出钱？一批批保险经理谁给工资？留下的才回馈你们。。。只是他们比较会忽悠。

bigmice

最好升级一下，公司的一般有顶限。

AIA_QianHang

建议升级，简单的道理，假如生病发生，公司住院险报销后，假如离职，则之后复发时再买住院险就不会再包含了。

王者风范

建议升级， 其实在新加坡工作的， 不管本地人， 还是外劳， 大部分公司都会给员工买医疗保险， 但是你可以打听一下， 很多人都有自己提升的个人医疗保险。

童緯強

基本上，是否要升级，得考虑２个地方。
　　１：有打算在新加坡定居，转ＰＲ或公民吗？没有的话，国内有齐全的医疗保险吗？
　　２：目前公司的保险，保自己到什么程度？而且自己是否会长期都呆在这公司？

　　基本上，公司团体医疗保险，一般最重要的是保门诊，因为私人单独医疗保险一般不保门诊。
　　但住院的话，公司团体医疗保险一般年限都比较低，通常五到十万；故此，一般人可能会考虑升级。

我的新天地

医疗保险是我们需要的最基本和最有必要投保的保障，因为每个人都不能保障不生病。就好比公司提供了集体医疗险，政府依旧强制给我们上终身健保来弥补，但具体保障是否足够就要看公司集体险的利益，通常都有额度。公司集体险的不利主要是：
1，额度较少
2，保障的连续性较差（离职时保险不会跟着走）

所以，要不要提升，主要考虑还是额外的保费，那就要具体了解目前的保障，在此基础上酌情考量。

2016

:)谢谢大家的回答！本人比较菜鸟，还想问个问题，升级后万一住院是可以claim两份吗？