去年,新加坡囚犯成功在出狱前就找到工作的人共有2042人,占9.5%,虽然比例上升,但前囚犯找工作,确确实实面临一定的难度。 例如以下这名司徒保华便是其中一个。
司徒保华在2007年创立“18厨师”(Eighteen Chefs)餐馆,在创业前,他因染毒进出监狱五次,1993年出狱后下定决心不再过这样的日子,但面试却接连六次失败,没有人要聘用有前科的人。司徒保华当时告诉自己,若有一天当老板,就要聘用这群人。 司徒保华小时候好奇心重,吃了好吃的食物就会询问秘诀,回家自己尝试,结果煮得似模似样,但长大后直到一次当义工为地震灾区的医护人员煮饭,受到赞扬,大家都问他为何不开餐馆,才有了这个念头。 “我想说的是,有时候你可能有天分但自己不知道,需要别人来告诉你。我因此有了可以做餐饮生意的点子。”
司徒保华在2005年开了一家中餐馆,但经营不易,同年有熟客告诉他,英国名厨杰米·奥利佛(Jamie Oliver)在英国也开餐馆聘用不少前囚犯。司徒保华希望去学习但屡屡遭拒绝,于是每隔两天就电邮同样的询问,直到对方负责人妥协,让他有机会去实习。 学成回国后,中餐馆结束营业后,司徒保华后成立了今天的“18厨师”。 社会企业不是慈善机构 英国餐馆是慈善机构,靠的是人们的捐款,“18厨师”却是社会企业,两者的生意模式不一样。 司徒保华说:“很多人不清楚什么是社会企业。我们不是慈善。社会企业是一门生意,我们开门做生意,同时尝试解决一些新加坡的社会问题……你需要把生意做好,若不成功,那我就破产了,帮不了别人。” 第一家“18厨师”餐馆开在四美,服务生都有文身,是“阿明”,花了八九个月才被社区接受。司徒保华感慨回忆:“我记得有一天,有一名母亲带了女儿和同学来餐馆,那个妈妈告诉我:‘我的女儿要庆祝生日,这是她的同学,他们吃什么都由我买单,我知道我女儿在餐馆会很安全。’” 餐馆此后逐步扩展,司徒保华说:“我相信若你有足够的热情,全心全意去相信一个东西,任何事情都可能成真。” 前囚犯不能超过三成 “18厨师”管理系统与众不同,司徒保华培训一批前囚犯为管理层,比员工更加凶,才镇得住他们。
餐馆曾有前囚犯在餐馆内打架,司徒保华认识到不能有超过30%的员工是前囚犯。“是不是个好的社会企业,不在于有多少人从中受惠,我不信这套。” 其实,新加坡为了帮助囚犯找到受雇的希望,也是非常的给力。在2014年,一家特殊的咖啡座在樟宜监狱开张。这家“希望咖啡座”(Hope Cafe)不对外开放,而是专为即将出狱的囚犯提供餐饮职能培训,帮助他们在出狱前找到工作。
囚犯在获释前六个月开始到“希望咖啡座”接受烹饪技巧和餐饮服务培训,并在获释前两个星期参加由合作雇主举办的工作面试。 面积360平方米的“希望咖啡座”拥有17个灶台和烤箱,能同时让多名囚犯练习烹饪技巧和餐饮服务。 在新加坡监狱署、新加坡劳动力发展局和新加坡复员技训企业管理局(SCORE)的合作计划下,囚犯在获释前六个月在咖啡座接受新技能资格烹饪艺术证书课程(WSQCertificate in Culinary Arts)或餐饮服务证书课程(WSQ Certificatein F&B Operations)的培训。完成培训者将获得新技能资格证书或能力合格证明(SOA),并在获释前两个星期参加由合作雇主举办的工作面试。
|