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[PR] EP152 情况比较复杂 求帮忙分析

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发表于 13-9-2017 14:49:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Siwen-Zhang 于 13-9-2017 17:34 编辑

现在的情况是这样的,PR在八月28号批了,但是我已经辞职了,公司定的最后一天是下个月十月6号。
我就去找公司帮我填EP152,公司昨天九月12号也帮我填了,我也有公司最近六个月的工资单,但是公司把我十月6号离职的事情也报告给ICA了,就是说ICA已经知道了我十月6号就要离职了。
我预约了这个月26号去办PR的手续,我怕因为离职的事情ICA不给PR,我又接受了一个工作Offer,工资比现在高一点点。

现在我有两个选项:
选项一:26号去ICA办PR, 我有现在公司填的EP152,也有现在公司的六个月的工资单,有新公司的Offer Letter 或者签了字的合同。但是ICA已经知道我马上要从这个公司离职了。这个时候我可能只有新公司的Offer Letter 或者签了字的合同,EP还没批下来。
选项二:推迟去ICA办PR,等到我拿到新公司的EP卡, 和新公司帮我填的EP152,再去ICA办PR。

请帮忙分析一下那种相对会比较好一些呢?
非常感谢帮忙!
发表于 13-9-2017 15:17:37|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
你的CPF户头开通问题怎么解决。。。哪个能解决就用哪个公司的信。。。
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发表于 13-9-2017 15:29:20|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你给自己带来很多麻烦,ica恐怕不接受你的注册,因为他们知道你已经不在职了,而且现在ep不是这么容易批下来。ica可能要等你拿到ep再办手续,着已经是最好的结果了。
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发表于 13-9-2017 15:52:59|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
直接去ica当面问,以他们的回答做为参考再来决定
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发表于 13-9-2017 16:57:11|来自:新加坡 | 显示全部楼层
不觉得会有什么问题,ICA要求完成注册的时候在职,你就是在职啊,成为PR后才离职的。不用推迟注册。
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发表于 13-9-2017 17:00:46|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
难道注册时开CPF户头不需要前公司做什么吗?
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发表于 13-9-2017 17:18:51|来自:新加坡 | 显示全部楼层
其实是有问题的,按ica的规章来说,pr是根据他的在职状况给的,所以才有提交公司状况文件。有些公司不愿提交,但只要在职问题就不大。
直接问ica,结果也一样,最好的情况就是等他拿到ep,再办理手续。否则ica经手人会有麻烦。他估计是poly或本地公立大学,ica会高抬贵手的。
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发表于 13-9-2017 17:29:45|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
选项一,你去ica的那天还处于在第一个公司的工作状态,就够了
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发表于 13-9-2017 18:24:02|来自:新加坡 | 显示全部楼层
选项1,而且ICA应该还不会知道你要辞职了。只有IRAS懂。除非你真走了其他部门才会被通知
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发表于 14-9-2017 08:51:16|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
有那个东西在就去办就是了,没什么问题
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