女佣 day off 回来总是黑着脸

weeguo

shyang5057 发表于 13-10-2017 23:25
你这话说的就有意思了 你怎么知道别的雇主就没有给女佣尊严和足够休息和食物呢 大家在外面也是做工的员工 ...

我是呼吁大家对女佣要求低一点，对女佣好一点。不是要求大家这样做，我要求有用吗？我是在帮女佣，更是这帮你，雇主们。

不是说拿多少钱做多少事情，我是觉得她们的能力真的有限，即使非常努力了，也就值那几百块钱，所以我们不要按照我们上班的要求来期待她们，不要拿超过800新币薪水的人来和她们对比，会失望的，失望非常伤人的。。。我们要爱她们，手把手的教她们，心理是疏导她们。让她们幸福。最好能把她们看作是家人。而不是工人。

shyang5057

weeguo 发表于 14-10-2017 00:11
我是呼吁大家对女佣要求低一点，对女佣好一点。不是要求大家这样做，我要求有用吗？我是在帮女佣，更是这 ...

我倒是很想请教专家 你以为现在这个网络社会 女佣会不知道自己的权益？你认为雇主都是把女佣当奴隶一样控制 你这么有爱心 要给女佣幸福 你也去疏导一下那个印尼女佣杀死双亲的家庭 不要用你的思维把雇主的人品都看得这么低！

一条会游泳的鱼

月夜舞影 发表于 10-10-2017 11:02
如果已经还完贷款了话我会直接跟她说：换雇主？没门！ 你只有两个选择：一是给我好好做下去。而是我送你回 ...

想问一下，如果贷款还没有还完的话，我们想解雇她，也不打算再请了，这种情况也是要送回中介的是吗？不可以我们直接给她cancel WP

月夜舞影

weeguo 发表于 13-10-2017 20:15
对女佣要好一点。人家来新加坡赚了几百块钱，牺牲自由，付出努力。希望雇主们能给点同情心，像我一样，给他 ...

第一： 几百块对我们来说是很低，可对绝大多数女佣来说那是一笔非常不错的薪资。所以不要用我们的标准去判定她们的劳动价值低。
第二： 说到足够的食物和休息，我相信绝大多数的雇主都会满足这些最基本的生存要求。如果雇主家里条件再好点，人又大方的话，有些女佣的生活条件甚至会比一般人好。至于工人懂不懂的感恩，那就因人而异了。如果你给她好吃好喝，反过来她做事时却马马虎虎，能偷懒就偷懒，不负责任，你说她她还给你脸色看。得寸进尺.试问你会甘心么？我之前的工人，我们吃什么她也跟着吃什么，家里买了几种不一样的ice cream.她只挑最贵的吃（Haagen daz)。我们没有在家她自己煮自己的食物时，她能把一大片雪鱼煮了自己吃。可是做事情确一点也不负责任。硬是把家里几千块买来的过滤器摔地上。我的一些比较好的衣服全给染色，家里的窗口也给弄坏，还有墙角也不知道怎样被敲掉一大块。而且这些全是因为她没有听从建议而造成的。说她她还一副流氓嘴脸，说都已经坏了，那你要我怎样？所以为了给她教训。我完全没有给她机会。直接送她回国了。不过我倒是想听听：换成是你，你会怎样教化她呢？

月夜舞影

一条会游泳的鱼 发表于 14-10-2017 16:21
想问一下，如果贷款还没有还完的话，我们想解雇她，也不打算再请了，这种情况也是要送回中介的是吗？不可 ...

你如果自己cancel她的work permit 的话你还的中介费就拿不回来了。如果你想拿回贷款， 建议你把她换回给中介。当然你还要还她的伙食住宿直到她找到新的雇主。

weeguo

月夜舞影 发表于 15-10-2017 12:13
第一： 几百块对我们来说是很低，可对绝大多数女佣来说那是一笔非常不错的薪资。所以不要用我们的标准去 ...

你没有完全明白我的意思。几百块对我们来说是很低，可对绝大多数女佣来说那是一笔非常不错的薪资。。。这就是差距啊，我们觉得微不足道的东西，她们就觉得不错了，我们觉得重要的东西，她们无法理解的。这就是差距。我们无法这短时间内教化她们的，尝试教化她们才是自己痛苦的开始。

weeguo

月夜舞影 发表于 15-10-2017 12:13
第一： 几百块对我们来说是很低，可对绝大多数女佣来说那是一笔非常不错的薪资。所以不要用我们的标准去 ...

如果你真心想学，有空的时候我可以免费教你一些。教化费时费力。最快最有效的方法是：你可以把工作程序化，例如擦窗户，你规定每X天擦一次，每次用湿布，左右擦N次，上下擦N次，然后用干布左右擦几次，然后上下擦几次，等等。你可以做示范，一边解释。如果她认字的话，你看甚至可以写下来这个过程，教让她学习。。。这是擦窗，还有煮饭，带孩子，你可以规定路线，走最安全的路线。。。明白了吗？希望你可以举一反三，但不要期待女佣能举一反三哦。一点一点的教她吧。

akuan2001

weeguo 发表于 15-10-2017 13:22
如果你真心想学，有空的时候我可以免费教你一些。教化费时费力。最快最有效的方法是：你可以把工作程序化 ...

请问一下 你请女佣几年了?

weeguo

akuan2001 发表于 15-10-2017 13:48
请问一下 你请女佣几年了?

主要是要善于思考和善于总结，和几年关系不大。就像你去医院质问肝癌专家：你患肝癌几年了啊？

我相信：肝癌患者几十年也无法和专家的武功比美，即使专家从来没有得过肝癌。。。这个例子你也许看不明白，觉得不太合适，觉得我是歪楼了，我不是骂你，只是想让你明白问题而已，不要拍我啊。

月夜舞影

weeguo 发表于 15-10-2017 13:22
如果你真心想学，有空的时候我可以免费教你一些。教化费时费力。最快最有效的方法是：你可以把工作程序化 ...

你所教的这些都是common sense 吧？相信每个雇主都是这样教刚进门的工人吧？如果连这点教导能力都没有的人也不会来到新加坡了吧？那我问你，你有见过来了2个月，连倒垃圾后要洗手都还需要提醒的人么？你有见过家务根本没有做还要骗你说做完了的人么？你有见过洗baby 奶瓶只是用水冲一遍就放起来的人么？你有见过换完baby大便连手也不洗直接去泡奶粉给baby喝的人么？你有见过把吃剩的饭菜骨头等直接用筷子捅到下水道（原因是垃圾桶太满装不下了）的人么？你有见过把还不会站起来的baby一个人留在浴桶里，自己跑出去接电话的人么？而所有的这些都是在她刚来时我花了两个星期教从早上6点教到晚上10点后她的表现。如果你一辈子都没有见过这样的人那你就太幸运了。可我就偏偏遇到了这样的人。那我请教你： 怎样才能尊敬地，不伤害她自尊地去教化她呢？教化的目的是为了改变一个人的行为，而一个人的行为是由个人的性格，人品和素质而决定。改变一个人的人品性格和素质需要的时间精力和财力都是不可数量的。如果你真愿意为了一个工人而去付出这些.那我真的要向你鞠躬敬礼了！