补习中心招聘教学主管，待遇优厚

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工作职责：
1. 组织制定教学部工作发展计划；

2. 组织制定教师管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3. 协调各科教学，安排教师教学任务；

4. 检查评估教师的平时教学及教学效果；

5. 监控课程所有的教学以及教务事宜。

任职资格：

1、 认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、 具有至少1年的培训中心教学团队管理经验；

3、 有教学经验，可教课，了解校区相关课程的教学；

4、 优秀的沟通力、协调力、执行力、领导力，良好的计算机应用能力,具有团队精神，合作能力强；

5、 良好的组织协调能力，能够接受挑战和承受压力。

地点:湖畔校区（近湖畔MRT Station)
待遇：       每周工作5.5天，有年假，病假，具体条件面议。
有意者请投简历至：[email protected]， 符合条件的求职者会收到我们的电话面试通知。

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