|
饮料机公司 -----高薪SP三号司机 面试方式和时间:视频面试 公司介绍：新加坡公司，成立于1980年，是一家领先的自动饮料售货机的供货商，特别重视客户对茶点的需求。于亚太地区覆盖最大的服务范围，在新加坡、马来西亚与香港都设有运营中心。 一. 招聘职位&准证类型： 三号司机 SPASS 二.招聘人数：2位 三.岗位职责：主要负责自动饮料售货机的饮料配送，日常保养和产品配送 四.岗位要求： l 年龄&性别：35岁以下，男性 l 学历要求： 中专/职高/高中及以上 l 经验要求： 2年以上相关工作经验，有三号驾照 l 其他要求：态度好，服从公司安排 五.福利待遇： l 月薪： 2600新币/月+提成 l 住宿：自理 工作时间：周一至周五:7:30am~8:00pm(或以完成当天工作任务的时间为准) 周六:7:30am~2:00pm (或以完成当天工作任务的时间为准)具体根据跑车的趟数计算 以上各类条款最终以雇佣合约为准！！！ 六.合同期&保险：
按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险，合同期二年，期满视双方情况可以续约。
新加坡樟宜机场手推车整理员—机场工作，面试简单！ 面试方式和时间：10月22日视频面试 一. 招聘职位&准证类型： 手推车整理员5位； （WP签证） 二. 岗位职责： 1. 观察指定的工作区域和/或其他工作区域，寻找乘客留下的未使用的手推车
2. 使用基本的计划方法收集未使用的手推车，将手推车收集，堆放和移动到指定的手推车分段点。
3. 使用轻型运输机械运输未使用的手推车或手动运输。
4. 在将未使用的手推车移动到指定的手推车分段时，请务必小心并观察乘客及其他.
5. 确保在指定的工作区域内 有足够的手推车让乘客使用
6. 在其分配的工作区域内，不要在10分钟内累积超过8个分散的手推车
7. 执行手推车传输于个个航站楼
8. 设置抵达/离开的路障
9. 能够随时推动12台手推车 三. 岗位要求： l 年龄&性别：23-35岁之间男性，高中以上学历 l 经验要求：身高至少165CM， 身体能够随时一次性推动12台手推车，可以提起高达30公斤的行李，不要山东人，不要江苏人，绝对不能有纹身 四. 福利待遇： 月收入1910.83左右 l 底薪： 850 新币/月； l 住宿津贴： 300 新币/月； l 满勤奖励：100新币/月 l 业绩津贴：70.83新币/月（必须符合公司评估） l 操作津贴：60新币/月（需要通过考试评估才有） l 平均加班：480新币/月左右（根据目前在职老工人反映，不做保证） l 超市礼券：150新币/每三个月发一次（表现良好者才有） l 工作时间：每周6天（44小时/周，超时加班另计），接受轮班，第一班7am-3.20pm，第二班11.30pm-7.50pm； 以上各类条款最终以雇佣合约为准！！！ 五. 合同期&保险：按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险，合同期二年，期满视双方情况可以续约。
| 
IP卡
狗仔卡
提升卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
