一,Recruitment Executive招聘专员
主要负责Executive Search & Headhunting
职责:
1)对申请人进行预筛选,根据他们的经验/专业知识了解他们匹配职位;
2)通过在线平台(例如社交媒体、消息平台等)、招聘会、职业门户网站等发布招聘和管理招聘职位;
要求:
1)人力资源相关背景;
2)基本英文听说读写能力;
二, Recruitment Consultant 业务专员
主要负责 联系用人单位,确认招聘空缺,
职责:
1)与用人单位接洽联系确认招聘岗位
2)面试潜在候选人
3)安排候选人就职
岗位要求:
1)中英文流利;
2)工作态度严谨,负责。
3)有CEI证优先考虑;
4)居家办公,人在新加坡
有兴趣的候选人可发送履历至:[email protected]
或加微信+6583634988
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