加急SP 机电工程师，男，40岁以下，底薪：3000-3500，

LNHZ王

加急SP 机电工程师，男，40岁以下，底薪：，具体依工作能力而定，经验丰富者待遇面谈。每年根据工作表现，逐年加薪，幅度大。福利：5天工作制,每月0-20%的个人表现奖,每月2%的医疗补贴,每年14天年假+14天病假,每年加薪。
一、工作职责：向有关部门提交图纸，与客户、建筑师、分包商和其他相关部门进行协调，审查和分析机电设计图纸，找出机电招标、正在进行的项目和所有标准和法规之间的差异，有能力解决意外的技术困难和其他可能出现的问题，有待分配的任何临时性任务
二、工作要求：至少有1年的建筑机电项目协调/管理经验，全日制本科及以上文凭，电力/机电/机械/电气工程相关专业，良好的沟通技巧，有与总/分包商合作的A&A/ACMV/电气/管道和卫生/消防工作经验者优先。