2015新年第一次独家招聘，银行补招，以及黄页公司招聘。

新加坡kaka · 发表于半年前|来自：新加坡

本帖最后由新加坡kaka 于 6-1-2015 15:20 编辑

各位论坛朋友大家好，我们是新加坡专业的recruitment agency。

序言（请耐心读完）：

首先给大家解释下我们猎头公司和 HR 的区别

HR通常是以人力资源以企业为本，采用招聘手段，所以要求应聘者主动，而猎头呢，也就是我们，我们是以职位为本，采用猎聘手段，所以得要求自己主动的去找合适的人选。反正这两个行业相同之处挺多的，但是猎头公司看重的是行动力和识人的眼光，简单的说HR就是天天坐在办公室里，打几个电话，整理整理材料之类的。

猎头必须走出办公室，去真正的面对客户。和HR比，猎头这一行，难就难在你面对的人。他们占了更大的主动性，要扭转这种局面，靠的不是你委托企业给的职位或佣金有多高，其实更重要的是你作为猎头的自身分量，猎头就是企业发出的名片，是他们的代言，所以提升自身修养是必要的。做这个行业最重要的就是诚信服人，给客户看看自己严谨的态度和务实的作风，让客户相信我给他们提供的条件，都是为他们深思熟虑了。

其实当前新加坡大环境大家都很明白，配额问题（Quota)导致我们很多PRC不太好找工作。WP,SP,EP。

WP，有很多人有错误的理念，觉得丢脸或者不好，什么不能申请SPASS 以后不能申请PR等。其实并不然，这是被外面的一些错误信息混淆。

WP分为2种，一种是UNskills，一种是Skills Worker。如果你是后者，那么你和SPASS没有任何区别，唯一区别就是有个Min的薪水要求 2200.

当然Unskills Worker 就比较难SPASS，因为主要是没有学历，或者薪水太低。

Spass 也变得逐渐难，因为2200的底薪+350的税收一个月雇主在你身上花的钱就是2550 至少，这种条件，新加坡人同样也是愿意考虑的范畴。(造假薪水，伪报的事情我们不做，另当别论）

其实不管大家是公立大学毕业的也好，私立毕业的也好，中国211大学毕业的也好，在面试的时候，我们不会太多考虑，对于我们来说，我们更多的看重是你们面试时的表现能力，以及英文能力。光有学历表现不出能力，那也是很难被录取的。

正确报名求职流程：
联络咨询我们置业顾问-递交中英文简历，简历评估与点评- 电话初试-面试前辅导，安排与雇主面试--等待结果发布。

本次这2个职位适合不同应聘者，薪资收入，工作时间，公司背景，都算比较优秀的。所以希望大家珍惜报名，并且请符合条件再报名。谢谢配合工作。

中介费除了银行的是1.5个月，其他均为2个月中介费。

联系人kaka

上次银行一共录取了5名，黄页公司录取了7名。根据上次经验来看，不在乎你是否是公立大学毕业，我们有NUS的没被选上，私立大学的却选上了。主要在于面试时候的开放层度以及英文流畅程度。
所以还望这次大家在准备面试时，注意提高交流能力和英文能力，至于简历方面，我会提供帮助，面试技巧我也会提供辅助，帮助大家更好的录取

另外特别注明上次也接到了很多不符合条件的candidate 报名，所以想再次丛申以下几点，希望大家注意并配合工作，节约大家的效率！！！

首先学历要求：
一定要是本科毕业（本地大学）如果中国大学毕业的需要在新加坡有工作经验，而大专仅限于（Poly，PSB,SIM,Shatec，BCA）
英文要求：
一定要有良好的英文基础
态度问题：
报名之前想清楚，不要瞻前顾后，心态端正。

第一个是新加坡上市黄页公司招聘 Sales人员
1新加坡某知名上市公司招Sales（5-8名）

此份工作分析：  福利待遇（8分）  工作时间（10分）发展规划（ 8分）工作压力（7分）
工作内容：

            1 . 熟悉公司产品，根据公司提供的客户名单和客户建立良好融洽的关系，积极为客户提供优质的服务，新型产品介绍。
            2 负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告参考   （详细的内容，请报名时咨询）。
            3.  工作时间每天早上8.30-下午17.30 (周末双休）

  报名条件及要求：

1. 学历：大专（仅限Poly，Shartec 、PSB Academy， SIM， BCA）  本科：本地私立
2. 语言：良好的沟通能力，性格外向。有一定的语言组织能力。英语能够20分钟对话以上
3. 有一定的抗压能。（如果英文好，这个可以相应的做出调整）
4.工作认真负责，具有不怕吃苦的精神，能够服从上级安排，执行任务。

工资待遇： 2200sgd+ Commision
准证：SP，根据面试而定合约2年，（如果工作表现好，有机会续约或者晋升）

3-6个月表现出色后，薪水会提升

第二个招聘是新加坡某银行招 Personal Banking Associate

此份工作分析：  福利待遇（10分）  工作时间（7分）发展规划（ 9分）工作压力（9分）

工作内容：

About the Personal Banking Associate Programme

The programme aims to groom specialist talents to take on exciting frontline roles in delivering high quality customised financial services and products to our customers.

Our goal is to nurture total wealth managers who will be ready for future roles in Relationship Management and Privilege Banking.

This is a structured programme that provides training in the following areas:· Insurance and Investment products training· Sales training

报名条件及要求：

1. 学历：大专（仅限Poly）本科：本地私立或公立
2. 语言：良好的沟通能力，性格外向。有一定的语言组织能力。英语能够20分钟对话以上
3. 有一定的抗压能。（如果英文好，这个可以相应的做出调整）
4.工作认真负责，具有不怕吃苦的精神，能够服从上级安排，执行任务。

工资待遇： 2700sgd+ Commision
准证：SP/EP 半年考核期，半年后工资会嘉奖。

联系咨询人kaka

请符合条件再报名。