在新考公务员要具备什么条件?

mkx · 发表于 25-7-2005 20:14:22|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用晓林在2005-7-25 16:26:00的发言：
真的?哪请问ICA,HDB工作的是不是公务员啊,新加坡这三四年变化很多,要破除的就是铁饭碗,改为签约制.......去查查吧, 割除养老金的是是二十年前的事了吧,和这个不是一回事,是公积金制度的结果......</DIV>

老东西，你连真正的civil servant都没见过吧，你说的那都是政府的临时工。养老金20年前就割掉了，随后取代之的是更多的公积金。公务员没有过失不裁，这点至今还是没变。新加坡permanent based公务员只有5-6万，想进来还真不容易，这些人大部分是政府奖学金得主，开头几年也有和约，约满后只要不走，政府不会裁，一直到退休。这些人里也有其他国家的pr。

[此贴子已经被作者于2005-7-25 20:41:55编辑过]

mkx · 发表于 26-7-2005 10:25:28|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用晓林在2005-7-26 9:48:01的发言：
至于那些直接签PERMANENT BASED的合约没有必要在这儿讨论了,他们也绝不会来这儿问的.......</DIV>
你总以为别人都和你一样，或者不如你，你混的不行别以为别人也不行。

晓林 · 发表于 26-7-2005 09:48:01|来自：新加坡

政府奖学金也不是没有那么难拿吧,不少中国孩子初中过来的,干的不错,都拿到了政府奖学金.........但上到那个层次根本不在乎什么公务员,什么PERMANENT,新家坡不少孩子毁约,就是这个原因.......至于那些直接签PERMANENT BASED的合约没有必要在这儿讨论了,他们也绝不会来这儿问的.......

晓林 · 发表于 26-7-2005 08:34:00|来自：新加坡

没有吵啊.....到底回归开头的结论了.1.现在至少一开始都要签约.2.退修金与此无关,20年前就被公积金取代了..........在新的中国人就不要想当什么公务员了,现在新加坡的公务员也再改制,会越来越少,但会维持一定数量在在政策管理部门,一般的事务性的雇员,除头头外,都会是合约制,等你辛苦爬几年或十几年当头后,再才有机会转PERMANENT.......想一想,外国人应该有或会有这个机会吗? 问问前段时间裁的最多的HDB和LTA吧,有些国人干了7.8年了吧,还不是..........

mkx · 发表于 26-7-2005 09:03:07|来自：新加坡

政府奖学金没有那么难拿，permenant based从你签和约的时候就决定了。那些和约不是你理解的那种contract.

JackieHu · 发表于 26-7-2005 11:53:38|来自：新加坡

大哥们别吵了，俺只知道PR可以应聘公务员。[em02][em02][em02]

雁归来兮 · 发表于 26-7-2005 13:23:54|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用muyu在2005-7-25 14:07:08的发言：
在新加坡考公务员要什么条件?</DIV>
得到一位新加坡网友的指点，找到公共服务委员会网站，把相关资料摘露下来：
The Public Service Commission (PSC) is responsible for the appointment, promotion, transfer, dismissal and exercising disciplinary control over public officers. 
<a href="http://www.adminservice.gov.sg/how.htm" target="_blank" >http://www.adminservice.gov.sg/how.htm</A>

How To Apply



If you are keen to meet the challenge and work towards improving the lives of fellow Singaporeans with the Administrative Service, you may apply online at VOG during our next recruitment exercise in Nov 2005. <a href="http://www.adminservice.gov.sg/Recruitment%20Job.htm" target="_blank" >Click here</A> to view the list of jobs available during our previous recruitment exercise in May 2005.



Short listed candidates may be required to sit for selection tests to assess cognitive and numerical ability. Upon passing the tests, you will be invited for an informal discussion session with senior management from PSD and the respective Ministries. Successful candidates will then be interviewed by the <a href="http://app.psc.gov.sg/" target="_blank" >Public Service Commission</A> for appointment into the Administrative Service / Management Associate Programme (MAP).



If you are a Public Service Commission scholarship holder, you need not apply through this recruitment exercise. All Public Service Commission scholarship holders who meet the selection criteria will be considered by the Public Service Commission for appointment to the Administrative Service / MAP after graduation.



<a href="http://app.psc.gov.sg/aboutus_what.asp" target="_blank" >http://app.psc.gov.sg/aboutus_what.asp</A>

[此贴子已经被作者于2005-7-26 13:27:10编辑过]

mkx · 发表于 26-7-2005 17:26:40|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用雁归来兮在2005-7-26 13:23:54的发言：

The Public Service Commission (PSC) is responsible for the appointment, promotion, transfer, dismissal and exercising disciplinary control over public officers. 
<a href="http://www.adminservice.gov.sg/how.htm" target="_blank" >http://www.adminservice.gov.sg/how.htm</A></DIV>
你真是越来越踏实了，不像某些人那样自己懂点东西，，就瞧不起别人了。不过需要指出的是Administrative Service只是civil servant的一小部分。在新加坡作公务员的部门很多，你在第一个合同满了以后，可以从一个部门调到另外一个部门，甚至跨ministry。总之一般情况都是铁饭碗了。

astina316 · 发表于 26-7-2005 23:44:46|来自：新加坡

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

mkx · 发表于 27-7-2005 10:22:33|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用astina316在2005-7-26 23:44:46的发言：

除非你是div 1 高层或者是super scale,薪水不见得比外面高，如果要稳定的话，近期来因该还是比较稳定的，</DIV>
如果不是奖学金，又不是那种人尖儿，混到div1怎么也要5-8年，super scale更难，除非能力很强。

astina316 astina316 当前离线积分 224 IP卡狗仔卡	发表于 26-7-2005 23:44:46\|来自：新加坡 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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