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[职场] 请大家帮帮忙,那位可以介绍一个专攻劳资纠纷方向的律师?

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发表于 13-12-2007 14:49:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>有一个劳资纠纷:一个雇主和他公司的员工因业务问题吵架,雇主让他当时就写辞职信走人,还不给相当于一个月的工资补偿。请问这样是不是违反相关的法律?</p><p>想找一个律师咨询一下几个问题,如果您认为有胜的把握,请您帮忙打官司。</p><p></p><p>或者那位朋友认识,请帮忙介绍一个。 </p><p>请大家帮帮忙,先在这里谢谢您</p>
发表于 13-12-2007 14:55:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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<p>WP EP PR ?</p>
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发表于 13-12-2007 14:55:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
帮支持,不用就找律师吧,能有多少钱。先跟MOM投诉咨询一下?
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发表于 13-12-2007 15:02:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>PR</p>
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发表于 13-12-2007 15:05:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
这里面有个问题啊,不是你朋友傻傻得就自己写了辞职信吗?如果是他自己辞职,什么都没得说了。
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发表于 13-12-2007 15:07:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>辞职信写了??如果他写了。。。那就没救了。。。</p><p>因为属于自愿辞职。。。</p>
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发表于 13-12-2007 15:08:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
太幼稚了。。。。。什么都没了
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发表于 13-12-2007 15:08:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>但是老板当时签字是不是也有责任啊?</p><p></p>
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发表于 13-12-2007 15:09:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
自愿辞职...no need hire lawyer....
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发表于 13-12-2007 15:07:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>对啊,让他写他当时就写了,老板也当时签字了,他就走人了。</p><p>因为不太清楚这样算是被开除还是主动走人,所以想问问。</p><p></p>
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