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发表于 17-1-2009 23:03:43|来自:新加坡
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工作的试用期为6个月,是录用为permanent 员工. 每年可以有24天年假.多达1500元的医疗补贴(不看医生,这些费用便都是你的了), 买公司股票, 你买多少, 公司在你户头上送你多少. 每周有双休.感觉上待遇还不错, 但是培训其间的苛刻很严格几乎让我放弃....
一开始学习理论6周左右, 每周有2次的书面测试, 成绩80%以上才算通过,不到80%的给你一次补考的机会.若是补考再不通过. 银行叫你自己辞职...(进来的时候是7个人, 现在只剩下6个人了.有一马来族的小女孩就是因为补考没有到80%被叫离开....残酷啊资本主义!考了十多次, 发现比我当年参加高考还有压力,不经意间看到自己头上都有白头发了. TNN的!!)
理论学习后进入实习工作了(其实就是开始工作了,不过是有培训老师跟在后面看着), 分2个阶段.每一个阶段10天左右. 每天都有电脑在分析你的工作效率(你的工作总量/工作总的时间),工作质量标准是否达标, 第一阶段通过的便可以顺利开始到岗位上去工作. 不通过的便自动进入第二阶段的实习.若第二阶段的各项分析指标不达到要求,公司还是会叫你辞职的......更为郁闷的是,辞职后你还必须要在银行工作30天后才可以离开!!!(也就是所谓的离职通知期.)
我怎么总觉的我是进了狼窝, 进退2难啊...没有办法只能说还是社会主义好啊!!!!!!:curse::curse: |
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