拿EP、SP的朋友，没有CPF，有没有跟公司谈其他补贴的？

粉红猫 · 发表于 2-9-2011 15:53:40|来自：新加坡

没听说过不是PR的员工公司有给补贴的.

sgchinesek · 发表于 2-9-2011 16:05:24|来自：新加坡

粉红猫发表于 2-9-2011 15:53
没听说过不是PR的员工公司有给补贴的.

前面刚刚看到一个朋友说四大拿EP是会折现CPF的，所以也想看看其他行业……

粉红猫 · 发表于 2-9-2011 16:15:02|来自：新加坡

sgchinesek 发表于 2-9-2011 16:05
前面刚刚看到一个朋友说四大拿EP是会折现CPF的，所以也想看看其他行业……
...

哦, 我是没听说过, 可能我孤陋寡闻.

sgchinesek · 发表于 2-9-2011 16:22:13|来自：新加坡

粉红猫发表于 2-9-2011 16:15
哦, 我是没听说过, 可能我孤陋寡闻.

别介意，我也是不懂才来问的……

下面是引用DongTing mm的帖子：
“在四大，PwC, KPMG, E&Y and Deloitte, 如果是做审计的话，薪水是不看部门的，同一级别的薪水都是standard的，整个4大都是一致的，即使是明星员工，同一级别，也只比其他的多100-200元而已。头两年Junior只有2千多，第三年升到Senior的第一年三千多，第四年Senior 第二年也只有4千多，到第五年，Asis Manager 也才5千5。 6千多是Manager的薪水，至少要做满5年，到第6年才有的。只有一种情况，是做到了第五年，Assis Manager, 而又拿EP， 5500+5500*15.5% （CPF）= S$6，352 ，四大, 如果你不是PR, CPF 给现金。你所说的第4年，就6千多是不可能的, 不符合实际，任何一个在四大做工的都知道。。。”