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我来新加坡之前,在国内的事业单位工作了n 年。我所在的城市是省会城市。在我们那个事业单位,只给我们交了公积金和医疗保险(含生育保险),其他的一律都没有。如果不来新加坡的话,政策保持不变的话,一直工作到退休,退休后就领退休金。
现在为了孩子为了家庭,我舍弃了这个所谓的“铁饭碗”工作,来到了新加坡。来后国内的工资立马停了,当然公积金也停了。医保停了没还不得而知。现在国内的单位要我限期回去将关系转到人才中心,否则作自动离职处理。实在不懂两者有什么本质的区别。如果国内像新加坡这样,每工作一个月,CPF就有资金积累,我也就无怨无悔,走的时候,自动将关系转走。先不说以后会不会回国生活或工作,自己辛辛苦苦工作了n年,什么社会保障都没有,心里觉得很不甘心。
兄弟姐妹们,你们的关系是怎样处理的啊?能支支招吗?
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