此类合约是否合法

LGLLGL · 发表于 28-4-2013 23:50:47|来自：新加坡

你不辞职，想办法让他抄掉你，这样不就不用赔钱了吗？

xsmkkz · 发表于 22-5-2013 12:24:08|来自：新加坡

Dochily 发表于 27-4-2013 08:46
原来如此~谢谢分享呀

进展怎么样了？有没有去过MOM？

xsmkkz · 发表于 22-5-2013 16:37:22|来自：新加坡

曦和发表于 27-4-2013 02:11
今天去人力部问了，只要不是犯罪或者什么巨大问题导致不良记录，老板是没有能力让我们随便上黑名单的，只 ...

你问过律师了，请问只用中文写的合同是无效的吗？

曦和 · 发表于 23-5-2013 01:04:37|来自：新加坡

xsmkkz 发表于 22-5-2013 16:37
你问过律师了，请问只用中文写的合同是无效的吗？

对的，无效，只有英文的或者中英文一起的才有效

xsmkkz · 发表于 23-5-2013 13:17:28|来自：新加坡

曦和发表于 23-5-2013 01:04
对的，无效，只有英文的或者中英文一起的才有效

“橙子嘎嘎”怎么这样说呢：中文有效，如果发生争议，人力部会要求把这份合同拿到法庭翻译，他们再采用。如果合同里双方要求离职的条件对等就是有效，比如说公司说你辞职你要赔三个月薪水，他提前辞退你也要赔你三个月薪水，这样就可以。如果不对等，就无效的

曦和 · 发表于 25-5-2013 22:44:38|来自：新加坡

xsmkkz 发表于 23-5-2013 13:17
“橙子嘎嘎”怎么这样说呢：中文有效，如果发生争议，人力部会要求把这份合同拿到法庭翻译，他们再采用。 ...

专家来了，那再求问个，说辞职公司不让，说要回国公司说把机票复印件给上去才割准证，那买张机票给公司割准证然后自己不回国没关系吧，新公司批文早下来了，可以直接去换