拜天加班只给一倍的薪水，去劳工部反应管用吗

Fiona_宝宝团队 · 发表于 5-10-2013 14:11:46|来自：新加坡

楼主。枪打出头鸟。没有加班费事小。丢了工作才是大事儿。胳膊拧不过大腿。要投诉老板也让别人去投诉

beichener · 发表于 6-10-2013 12:24:18|来自：新加坡

mnc 公司。
没加班费路过
包括拜天

Zhuife · 发表于 17-10-2013 17:48:02|来自：新加坡

先去人力部面谈吧！没事！了解情况后再决定怎么做！！我以前也找过，没什么问题！
但要记住，任何时候谈话都是为了解决问题，不是为了情感发泄，把实际情况和他们说清楚，以及你们的期望，再看他们有什么建议。最后根据情况决定下一步继续上诉还是偃旗息鼓。

Zhuife · 发表于 17-10-2013 17:51:45|来自：新加坡

顺便说一下，去时最好带着证件及合约，信息越详细越透明，越容易得到答案。

guaibao118 · 发表于 27-10-2013 17:52:04|来自：新加坡

你的旧老板把公司卖给新老板,我觉得你首先应该庆幸公司没有以倒闭名义直接送你们回国。二是事情闹大对你自己能产生多大的利和弊你要自己分析清楚。新加坡雇主给加班不给倍数的到处都是,还是很多人可以接受,我建议你不需要参与,别人要告让他们去。比较如果交了中介费来的,要做事考虑后果。另外,真心不是雇主压榨薪水,而是人力部起人头税太快,实在Hold不住

拜天加班只给一倍的薪水，去劳工部反应管用吗

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