分享有关PR申请的一点心得体会，希望能够帮助到大家

金毛毛 · 发表于 7-9-2014 18:00:26|来自：新加坡

我觉得这个稳定要看怎么理解了，之前那个帖子没有说清楚，只能猜测一下了。如果在短短两年就换了好多份工作，那officer有充分的理由怀疑不稳定。如果前面的工作都干了好几年，那最新的就算只有几个月也无伤大雅。如果真的在这方面较真，那就是officer自身的爱好了，纯属倒霉了。
还有那个说不到两年无所谓的，那哥们可是在这里读了中学jc和大学的，基本上就是本地人了，当然无所谓了。

金毛毛 · 发表于 7-9-2014 18:02:29|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 7-9-2014 17:56
这就看员工自己怎么看了。
所以也有不少上这个版块来问如何选择的啊。

这个我的看法一样，女的可以降档，男的坚决不行。

猫言猫语 · 发表于 7-9-2014 19:14:35|来自：新加坡

我觉得楼主写得很好。。至少说明楼主为人态度很积极、这样的性格和做事态度走到哪里都会受人欢迎的。

aaren1115 · 发表于 8-9-2014 14:22:50|来自：新加坡

当时我准备申请PR前发帖，几乎全部的大神都认为我们的条件过不了，我提出老公在同一间公司做了5年多，新加坡政府不是要稳定的嘛，当时有人回复我，新加坡政府要的不是低薪水的稳定，认为我们的工资还不够扶贫水平，说什么新加坡政府不想低收入的人在这边扎根。然后我们也是8个月的时候批准了。个人认为稳定还是有一点用处的或许。