工作和约的问题

olive2005 · 发表于 21-3-2017 13:57:13|来自：新加坡

的确想走，但是公司说已经给你提供了新的工作了。如果不想要，就自己走。而且新公司估计就1，2年的寿命，本部什么的都在中国。这里的几十个人可有可无，估计到时候遣散也没什么赔的。现在在更新resume了。虽然生气，但是好像只能认了。

olive2005 · 发表于 21-3-2017 13:59:37|来自：新加坡

千股涨停发表于 21-3-2017 11:38
正规的公司不能这么黑吧，就算真想黑，最多也只能个别黑。真要是想裁掉一批人，难道提前一个月通知就可以？ ...

不是裁员，是被卖了。美曰其名帮你们保住饭碗了。比裁员更黑。连谴散费都省了。

千股涨停 · 发表于 21-3-2017 14:26:15|来自：新加坡

这么看来，情况的确不妙，赶紧找工作先，然后再慢慢和公司扯皮。

olive2005 · 发表于 21-3-2017 14:29:50|来自：新加坡

千股涨停发表于 21-3-2017 14:26
这么看来，情况的确不妙，赶紧找工作先，然后再慢慢和公司扯皮。

是啊。谢谢建议。忍口气做我的简历。找到新工作是正道。

ratemouse · 发表于 21-3-2017 22:57:32|来自：新加坡

olive2005 发表于 21-3-2017 09:24
劳动仲裁是wp,或者ep对吗？是公民了。工程师。不知道还适用吗？想要走的。只是十年的工作这样走觉得不公 ...

适用。但条件是双方同意仲裁。估计你公司不会同意。新加坡对受薪层的保护不给力，特别是专业经理执行人员。这么做得到的好处是吸引外资引进更多工作机会。

MOM的指导原则在这里：http://www.mom.gov.sg/employment-practices/transfer-of-employment

看来没有好办法。楼主离开现公司后请公布其名字。