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楼主: yeaujen

[职场] 想跳槽跳不了,怎么办?该裸辞吗?

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发表于 29-11-2017 12:53:13|来自:新加坡 | 显示全部楼层
当初我第一份工作辞职后,当时是WP,还是在实习期,有7天通知才是,可是老板叫我立马走人,然后说你要来公司也行,我会给你7天工资,但是你只能坐门口,因为你已经不是我们的员工了,不能进去公司。
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发表于 29-11-2017 13:15:09|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
然后呢?你走了没?
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发表于 30-11-2017 07:30:57|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
公司的外国人配额已经负数了,现在甚至会有一些员工的准证更新不了。。。最近走了太多本地人/PR,可是请来补缺的都是外国人(听说根本没有本地人来面试)。。。这样的局面他们不是应该更珍惜本地/PR员工吗?
不幸的是,我已经没有升迁机会了,某个领导常抱怨请来的外国人申请到PR就走人,所以升也没用,因为“一升就跳槽了”
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发表于 30-11-2017 11:18:13|来自:新加坡 | 显示全部楼层
楼主,你这是个什么公司?老板是不是不想干了?
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发表于 30-11-2017 11:29:15|来自:新加坡 | 显示全部楼层
人不为己天诛地灭。
我们公司有些家伙,每年都要请满mc,明知是装病,因为病假发生在周一周五或者是长假前后,但是老板也没啥好的办法。
你这种情况,是合理的年假不能请,那就mc了,这比我们公司那些家伙强太多了。
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发表于 30-11-2017 11:43:33|来自:新加坡 | 显示全部楼层
老板不仁,你就得不义
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发表于 30-11-2017 12:52:22|来自:新加坡 | 显示全部楼层
多说无益,见招拆招
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发表于 30-11-2017 18:11:05|来自:新加坡 | 显示全部楼层
2个月确实有点长,除非你非常专业,公司愿意等。。。。如果是普通职员,除了你还能找到别人的话,你的竞争力降低了。
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发表于 30-11-2017 21:11:41|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
时不我待
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发表于 1-12-2017 10:46:34|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
从回来没有裸辞过.....原因只有一个:缺钱!如果楼主有积蓄可以熬过几个月,那就大胆去吧
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